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1.达标班组连续()个月达到或超过优秀班组评定标准时,可参评优秀班组。
单选题A. 一~||~二~||~三~||~六
2.《动车组列车服务质量规范》中,多功能室用于照顾重点旅客。
判断题3.班组工人管理员评定为优秀等级的每人每月奖励()元。
单选题A. 100~||~200~||~50~||~150
4.《空调列车服务质量规范》第9.5条规定,尊重外籍旅客和()的饮食习惯。
单选题A. 少数民族~||~重点旅客~||~学生~||~儿童
5.乘务中一旦出现借票情况,涉及的列车班组要及时在“车内补票移交报告(财收—17)”上注明借出(借入)票据名称、符号、起止号、数量
判断题6.作业人员作业中触碰“两违”安全“红线”,应内部待岗三个月、调离原岗位,性质严重并构成事故的责任人,按事故责任进行惩处。
判断题7.《铁路旅客运输规程》第三十九条规定,两名以上旅客共持一张代用票要求办理分票手续时,办理时按分票的()核收手续费。
单选题A. 张数~||~人数~||~册数~||~本数
8.不达标车队、工班、作业小组分析会自评定日起()日内召开,不达标分析会议记录、问题帮促整改展开表应于会议结束后()个工作日内填记完成,不达标车队、工班材料由相关科室、车队(间)保存一年备查。不达标作业小组材料报所属车队(间)保存备查。
多选题A. 5~||~4~||~3~||~2
9.南京客运段《培训演练全程音视频记录工作管理实施细则》中规定,车队或班组每月组织的岗位技能演练;车队举办的各类职工技术业务脱产培训班;班组每周(趟)组织的不少于2学时的技术业务学习,可不进行音视频记录。
判断题10.南京客运段《安全风险问题典库》中规定,安排未经任职资格培训或培训不合格的“三新”人员上岗作业,处()类考核。
单选题A. H~||~A~||~B~||~C
11.《动车组列车服务质量规范》规定,商务座车提供小毛巾,就餐时提供餐巾纸、牙签。
判断题12.《电气化铁路有关人员电气安全规则》距牵引供电设备带电部分不足()m的燃着物体,使用水或灭火器灭火时,牵引供电设备必须停电。
单选题A. 1~||~2~||~4~||~10
13.适应性培训可采取脱产、半脱产、师带徒、非脱产自学等方式,但须确保每年脱产培训不少于30学时。
判断题14.《铁路技术管理规程》(普速铁路部分)第246条规定,行车公寓应保证乘务人员随到随宿,不间断地供给()。
单选题A. 热食及开水~||~热食~||~开水~||~生活用品
15.班组在补票机日常维护过程中应避免潮湿、高温日晒、摔碰、强烈震动、骤冷骤热等情况,
判断题16.列车工作人员私带无票人员、行包和货物,安排越席及其他不符合乘车条件人员,属于以职权谋私。()
判断题17.领出的票据,班组间交接时,必须办理交接手续,()。
单选题A. 严禁信用交接~||~可以信用交接~||~当面交接
18.未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。(《中华人民共和国安全生产法》第二十五条)
判断题19.模块化教学是以提高乘务人员岗位技能为目的,将(),形成完整的教学体系。
多选题A. 实作技能~||~理论知识~||~评定标准
20.班组建设遵循的原则是:()。
多选题A. 创新机制~||~紧扣中心~||~以人为本~||~提高素质
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