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HR管员(国家1808道题

1.在现场培训中,适用于一般直线管理人员,而不适用于职能管理人员的培训方式是()。

单选题

A. 工作轮换法~||~工作指导法~||~特别人物法~||~个别指导法

2.人性的内容不包括()。

单选题

A. 自然属性~||~生物属性~||~心理属性~||~社会属性

3.为了使员工工作丰富化,应考虑的主要因素有()。

多选题

A. 多样化~||~任务的整体~||~任务的意义~||~自主权~||~反馈

4.某企业2010年预生产31.9万个零部件,企业现有员工460人,定额标准为32个/月,现由于生产技术的提高,企业预提高劳动生产率25%,请问2010企业是否还需要雇佣工人?需要雇佣多少人?

填空题

5.()是指个体对其他个体的知觉,即我们如何认识他人。

单选题

A. 归因~||~社会知觉~||~个体知觉~||~群体知觉

6.岗位评价系统是一项系统工程,从整个评价系统来看,由评价指标、()、评价技术和数据处理等若干个系统构成。

单选题

A. 评价标准~||~评价方法~||~评价范围~||~评价原则

7.企业组织结构外部环境主要指()。

多选题

A. 政治和法律环境~||~经济环境~||~科技环境~||~社会文化环境~||~自然环境

8.下列不属于法人机关的是()。

单选题

A. 意思机关~||~履行机关~||~执行机关~||~监察机关

9.关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”,说法正确的有()。

多选题

A. 前者的明确性高于后者~||~前者所覆盖的事实状态小于后者~||~前者的明确性低于后者~||~前者所覆盖的事实状态大于后者~||~前者的稳定性高于后者

10.劳动定额的基本形式有()。

多选题

A. 时间定额~||~看管定额~||~服务定额~||~产量定额~||~消耗定额

11.正式群体可分为团队、任务群体和________。

单选题

A. 指挥群体~||~实践群体~||~操纵群体~||~利益群体

12.以下不属于影响产业购买者购买决定的主要因素的是()。

单选题

A. 社会因素~||~环境因素~||~组织因素~||~人际因素

13.通过猎头公司进行招聘是常用的招聘方法之一,通常情况下,需要支付给猎头公司的费用为():

多选题

A. 年薪的25%~35%~||~年新的大约三分之一~||~年新的四分之一~||~年新的50%~||~双方商议

14.关于外聘教师与内部培养教师的优劣比较,表述正确的是()。

单选题

A. 外聘教师能保证交流的顺畅~||~企业内部开发教师资源成本较高~||~使用内部培养教师可能会加大培训风险~||~内部培训教师可能影响培训对象的参与积极性

15.上大学的直接成本包括________。

多选题

A. 学费~||~住房、伙食费~||~学习用品费~||~机会成本

16.紧缩性财政政策包括()。

多选题

A. 减少政府购买~||~提高税率~||~增加公共工程开支~||~调整贴现率~||~减少政府转移支付

17.绩效考评的特点不包括()。

单选题

A. 独立性~||~指向性~||~针对性~||~时限性

18.除了因签订、履行集体劳动合同发生的争议以外,劳动者和用人单位发生的其他劳动争议均可由()调解。

单选题

A. 劳动争议仲裁委员会~||~劳动争议调解委员会~||~本单位劳动争议调解委员会~||~人民法院

19.关于人与人的工作关系,你认可以哪一种观点?()

单选题

A. 主要是竞争~||~有合作,也有竞争~||~竞争与合作同样重要~||~合作多于竞争

20.()行业的特点是。销售增长缓慢,市场占有率竞争加剧。

单选题

A. 新兴~||~成熟~||~衰退~||~稳定

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