证券从业资格

1.你路过一家外表看起来很不错的杂货店，正赶上该店降价促销，吸引了不少人驻足购买。你会（）。

单选题

A. 多买一些~||~不买，认为便宜没好货~||~只是停下来看看，但不买~||~有合适的东西就买

2.为了使岗位工作丰富化，应该考虑的重要因素有（）。

多选题

A. 多样化~||~任务的整体性~||~任务的意义~||~自主权~||~任务的重要性

3.（）属于劳动合同的约定条款。

多选题

A. 试用期限~||~工作内容~||~补充福利保险~||~保守商业秘密~||~劳动保护和劳动条件

4.人们从事各种活动，适应生存所必需且影响活动效果的心理特征总和是________。

单选题

A. 能力~||~性格~||~气质~||~个性倾向性

5.单位录用员工的，应当自录用之日起（）日内到住房公积金管理中心办理缴存登记手续，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理员工住房公积金帐户的设立或者是转移手续。

单选题

A. 20日~||~25日~||~30日~||~两个月内

6.认知失调理论是由谁提出的________。

单选题

A. 海法~||~菲斯廷格~||~布鲁纳~||~卡特赖特

7.作为促进员工工作出效益的绩效，具有多方面的性质和特点，主要有（）：

多选题

A. 多因性~||~偶然性~||~多维性~||~动态性~||~系统性

8.关于货币工资的计算公式正确的是（）。

多选题

A. 工资标准×实际工作时间~||~计件工资率×合格产品数量~||~计件单位×合格产品数量~||~计件工资率×总产品数量~||~计时工资率×合格产品数量

9.我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和（）构成的。

单选题

A. 内容~||~要求~||~标准~||~规则

10.狭义的（），是宏观经济调控的手段，用于控制货币工资与物价的增长，达到宏观经济的稳定，这是与与财政政策、货币政策并列的三大政策之一。

单选题

A. 工资政策~||~收入政策~||~工资保护政策~||~工资导向政策

11.企业资源优势具有（）的特点，企业要不断投入以保持和创新其优势。

单选题

A. 绝对性和时间性~||~相对性和时间性~||~绝对性和暂时性~||~相对性和暂时性

12.劳动法律关系的（）是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。

单选题

A. 原则~||~客体~||~内容~||~事实

13.与个人决策相比，群体决策________。

多选题

A. 信息全面、完整~||~多重选择~||~可以降低错误发生率~||~可提高对最终决策的认同感~||~信息的真实

14.以下关于企业民主管理的说法正确的是()。

多选题

A. 参与形式多种多样~||~参与的对象是企业内部管理事务~||~雇员作为企业管理人员执行管理职务~||~雇员以被管理者的身份参与企业管理~||~通过参与，实现企业意志对职工意志的吸收和体现

15.组织结构图绘制的基本图式包括（）。

多选题

A. 组织结构图~||~组织职务图~||~组织职能图~||~组织参谋图~||~组织功能图

16.你随旅行团外出旅游，大家兴致勃勃地来到景区的传统手工艺品商场。但是你对这些物品原本不感兴趣。这时，你会（）。

单选题

A. 耐着性子随大家一起逛~||~在外面耐心等候大家~||~为大家看护行李~||~很沮丧，认为这是在浪费时间

17.（）是绩效考核中比较简单易行的一种综合比较方法。

单选题

A. 排列法~||~比较法~||~分布法~||~对比法

18.()是指记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理。

单选题

A. 员工信息管理~||~员工绩效管理~||~员工薪酬管理~||~员工档案管理

19.根据管理的功能把管理系统分成级别，把相应的管理内容和管理者分配到相应的级别中去，各占其位，各县岂能，这就是管理的（）：

单选题

A. 优化原则~||~能级对应原则~||~人尽其才原则~||~以人为本原则

20.提高职业技能要端正态度，正确的态度是（）。

多选题

A. 踏实肯干~||~默默无闻~||~实事求是~||~谦虚谨慎