证券从业资格

1.作为一名职工，我可以将自己描述为：洞察力（）

单选题

A. 从不~||~较少~||~较多~||~总是

2.根据宏观经济学基本原理，社会就业总量取决于（）。

多选题

A. 总供给水平~||~工资~||~总需求水平~||~均衡国民收入~||~劳动力数量

3.根据上述事例，正确的说法是（）。

多选题

A. 大卫和墨菲有着相同的事业起点~||~与墨菲相比，大卫明确的工作方向牵制了他的事业发展~||~同事对大卫的事业生涯没有取得实质性的进展感到惊讶~||~大卫明白墨菲成为总裁的原因所在

4.员工培训是创造（）的基本途径。

单选题

A. 员工资本~||~物力资产~||~企业资产~||~智力资本

5.组织结构图绘制的基本图式包括()。

多选题

A. 组织结构图~||~组织职务图~||~组织职能图~||~组织参谋图~||~组织功能图

6.行为主导型的考评内容以考评员工的（）为主，效果主导型着眼于干出了什么，重点在于产出和贡献，而不关心行为和过程。

单选题

A. 工作效果~||~工作态度~||~工作业绩~||~工作行为

7.根据“劳培字（1992）3号文件‘劳动部关于加强工人培训工作的决定’的规定：……企业员工的培训经费占员工工资总额的（）。”

单选题

A. 1%~||~1．5%~||~2%~||~2．5%

8.全职员工8月15日告知餐厅要离职，通过沟通员工最后工作日为8月31日，P经理应当_______日之前报备HR该员工辞职停保，如果未报备的损失是什么？为什么？

填空题

9.日历时问包括()。

单选题

A. 制度公休时间和出勤时间~||~制度工作时间和制度公休时间~||~制度工作时间和出勤时问~||~非生产时间和制度工作时间

10.以下关于绩效管理的说法不正确的是（）。

单选题

A. 绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程~||~绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点~||~绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节~||~绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统

11.一个工人在一个工作班(8小时工作时)内应完成40件产品(40件／工日)，假定班产量定额提高到60件／工日，则产品单件工时定额减少到（）工分／件。

单选题

A. 6~||~8~||~12~||~24

12.企业在进行外部人力资源供给的预测时，应侧重于()

单选题

A. 关键人员~||~一般人员~||~临时工~||~一线工人

13.作为一名职工，我可以将自己描述为：雄心勃勃（）

单选题

A. 从不~||~较少~||~较多~||~总是

14.心理运动机能测试一般包括两个方面，即（）：

多选题

A. 心理运动能力~||~语言使用能力~||~身体能力~||~自我控制能力~||~自我管理能力

15.以下各项不能决定员工计件工资多少的是（）。

单选题

A. 合格产品数量~||~工作量~||~计件单价的高低~||~提成比例

16.以下关于绩效管理的说法不正确的是（）。

单选题

A. 绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程~||~绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点~||~绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节~||~绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统

17.在岗培训的培训指导负责人应该具备的素质包括（）。

多选题

A. 职业技能~||~组织能力~||~协调能力~||~创新能力~||~语言表达能力

18.劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行()即行终结的法律制度

单选题

A. 一次裁决~||~二次裁决~||~三次裁决~||~四次裁决

19.法定福利包括（）。

多选题

A. 工作午餐~||~社会保险~||~工资性津贴~||~法定带薪假日~||~子女医疗费补贴

20.题干如上：下列哪项不是张某的性格特征?________。

单选题

A. 性格外倾~||~有交际能力~||~积极主动~||~喜欢独处