A. 狭义的与广义的~||~全国性的和地区性的~||~中央的和地方的~||~需求的和供给的

A. 内因~||~外因~||~归因~||~知觉

A. 使自己的着装和发型非常得体~||~提高自己的社会效能力~||~广泛建立对自己有利的社会资源~||~提高自己的业务水平和工作能力

A. 组织的培训制度因素~||~个人的培训经历因素~||~成长环境因素~||~环境因素

A. 盈利能力控制~||~战略控制~||~季度计划控制~||~效率控制

A. 自上而下~||~由整体到局部~||~自下而上~||~由概括到具体

A. 共同生产国民收入的各种生产要素~||~资本所有者和土地所有者~||~工资所有者内部~||~资本所有者内部

A. 事实~||~行为~||~事件~||~合法行为

A. 组织结构图~||~组织职务图~||~组织职能图~||~组织参谋图~||~组织功能图

A. 因经常看报道，说有人装作残疾人行骗，所以很少理会~||~这样的事情见多了，也关注不过来~||~随意给他一点钱~||~很同情他，但也会像其他行人一样匆匆而过

A. 自然属性~||~生物属性~||~心理属性~||~社会属性

A. 对外具有竞争力的原则~||~对内具有公正性的原则~||~对员工具有激励性的原则~||~薪酬总额管理原则~||~薪酬成本控制原则

A. 非正式组织~||~个人~||~民间团体~||~企业集团~||~企业

A. 行使被选举权~||~出任人民法庭证明人~||~出席先进工作者大会~||~出席政府、党派、工会等组织召开的会议~||~出席行业协会、社团等召开的会议

A. 规模~||~收入~||~替代~||~互补

A. 绩效评审~||~绩效申诉和监察~||~绩效监察~||~绩效申诉和评审

A. 学费~||~住房、伙食费~||~学习用品费~||~机会成本

A. 绝对性和时间性~||~相对性和时间性~||~绝对性和暂时性~||~相对性和暂时性

A. 同等重要~||~更为可信~||~作用不大~||~更为主观

A. 水平形状的劳动力供给曲线~||~向后弯曲的劳动力供给曲线~||~垂直形状的劳动力供给曲线~||~向上倾斜的劳动力供给曲线