证券从业资格

1.作描述的内容包括（）。

多选题

A. 工作职责~||~工作内容~||~工作要求~||~工作权限~||~工作条件

2.下列有关员工培训的说法不正确的是（）。

单选题

A. 全员培训的目的在于提高企业全员素质~||~应充分考虑员工的能力偏差和工作分工的不同~||~重点培训要求对技术中坚和管理骨干加大培训力度~||~培训投资的成本就是全部可明确计算出来的会计成本

3.劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

单选题

A. 15日~||~20日~||~30日~||~60日

4.组织结构图绘制的基本图示不包括（）。

单选题

A. 组织结构图~||~组织职务图~||~组织职能图~||~组织流程图

5.绩效管理的考评类型一般有品质主导型、行为主导型和（）。

单选题

A. 业绩主导型~||~效果主导型~||~创新主导型~||~效益主导型

6.以工作为中心来设计部门结构，其设计结果是（）。

单选题

A. 模拟分权制~||~广义的职能制组织结构模式~||~狭义的职能制组织结构模式~||~事业部制

7.心理运动机能测试一般包括两个方面，即（）：

多选题

A. 心理运动能力~||~语言使用能力~||~身体能力~||~自我控制能力~||~自我管理能力

8.你乐于服从指示吗？（）

单选题

A. 从不~||~较少~||~较多~||~总是

9.作为一名职工，我可以将自己描述为：清廉公正（）

单选题

A. 从不~||~较少~||~较多~||~总是

10.下列费用不属于大学教育成本的是__________。

单选题

A. 学费~||~资料费~||~学习用品费~||~伙食费

11.劳动法律关系的特点包括（）。

多选题

A. 劳动法律关系是非经济性的社会关系~||~劳动法律关系具有国家强制性~||~劳动法律关系是劳动关系的现实形态~||~劳动法律关系的内容是权利和义务~||~劳动法律关系是双务关系

12.其他人喜欢与你在一起吗？（）

单选题

A. 从不~||~较少~||~较多~||~总是

13.（）是指不以当事人的意志为转移，能够引起一定的劳动法律后果的客观现象。

单选题

A. 劳动法律行为~||~劳动法律渊源~||~劳动法律体系~||~劳动法律事件

14.由于你的收入不高。除去维持生活的费用外，一年下来仅积攒了6000元钱。一天，你的一个同事和你的父母因遇到难事，同时要求你对他们进行资金支持。这会花掉你所有的积蓄。这时你会（）。

单选题

A. 先支持朋友，父母毕竟是家人~||~先支持父母，父母毕竟对自己有养育之恩~||~自己辛苦攒钱不容易，谁也不支持~||~各支持一部分

15.简述人员保护的任务。

填空题

16.招聘申请表的特点包括（）。

多选题

A. 节省时间~||~准确了解~||~格式不统一~||~提供后续选择的参考~||~有助于深入了解应聘者

17.题干如上：一九九九年八月，小同因传染得了乙肝，住院治疗了一个月。在治疗期内，工厂支付给小同的病假工资或疾病救济费__________。

单选题

A. 不得低于企业平均工资~||~不得低于当地平均工资~||~不得低于当地最低工资标准~||~可以低于当地最低工资标准，但不~||~能低于最低工资标准的80%

18.人力资源管理的根本任务合理配置并使用人力资源，提高人力资源的（）：

单选题

A. 管理效率~||~管理水平~||~投入产出比~||~应用能力

19.（）是劳动权的核心。

单选题

A. 择业权和劳动报酬权~||~就业权和择业权~||~劳动保护权和职业培训权~||~休息休假权和劳动保护权

20.当前在我国很多企业中，工资制度的主要特点包括（）。

多选题

A. 级别多~||~级别少~||~级差小~||~级差大~||~水平低