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1.（）又称为“华德决策准则”。
单选题A. 悲观决策标准~||~乐观系数决策标准~||~中庸决策标准~||~最小后悔决策标准
2.()是指记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理。
单选题A. 员工信息管理~||~员工绩效管理~||~员工薪酬管理~||~员工档案管理
3.四种人性假设：①社会人、②经济人、③复杂人、④自我实现人。按其产生时间韵先后排列顺序为()。
单选题A. ①②③④~||~④③②①~||~②①③④~||~②①④③
4.企业的劳动安全技术规程的主要内容包括三个方面，即工厂技术安全规程、矿山安全规程和（）：
单选题A. 建筑安装工程安全技术规程~||~特别工作环境的安全技术规程~||~野外施工安全技术规程~||~特殊岗位安全技术规程
5.工作环境中引起疲劳最客观、最直接的因素有________。
多选题A. 工作强度~||~工作速度~||~工作持续的时间~||~工作方式~||~工作环境
6.你持以下哪一种观点，上班对你来说是（）
单选题A. 一件愉快的事~||~谈不上快乐，也谈不上很烦恼~||~为了生活，不得已而为之~||~非常痛苦的事情
7.（）又称稳定性或可信性，是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。
单选题A. 信度~||~效度~||~难度~||~标准化
8.问卷调查表的设计可以分为开放式和封闭式两种，在开放式的问卷调查表中，工作执行者可以（）：
单选题A. 自由回答所提问题~||~从答案中选择合适的答案~||~给出自己的正误判断~||~多项选择结果
9.人力资源管理的基本原理包括()
多选题A. 投资增值原理~||~互补合力原理~||~激励强化原理~||~个体差异原理~||~动态适应原理
10.根据我国有关法律、法规规定，劳动者不必缴纳的保险费用是（）。
多选题A. 养老保险费~||~工伤保险费~||~失业保险费~||~生育保险费~||~医疗保险费
11.根据培训与工作的关系，员工培训可分为（）。
多选题A. 岗前培训~||~转岗培训~||~在岗培训~||~脱产培训~||~企业外培训
12.（）不属于劳动保障法。
单选题A. 促进就业法~||~社会保障法~||~工作时间法~||~劳动福利法
13.国家规定，员工和工作单位住房公积金的交存比例均不得低于员工上一年度月平均工资的（）。
单选题A. 3%~||~4%~||~5%~||~6%
14.“应聘人员的年龄不超过35岁”这样的招聘用语违反了招聘原则中的（）。
单选题A. 确保质量原则~||~公平公正原则~||~双向选择原则~||~效率优先原则
15.在对员工进行能力考评时，一般分为基本能力和（）两个部分。
单选题A. 业务性能力~||~经验性能力~||~创新性能力~||~写作性能力
16.在招聘广告中，出现下面那种情况时，要特别慎重，非则会违反公平公正的招聘原则（）。
多选题A. 年龄不超过35岁~||~长相端正~||~具有三年以上的同等工作经历~||~大学本科以上学历~||~本地户口
17.（）在国家法律体系中具有最高法律效力。
单选题A. 劳动法律~||~宪法~||~国务院劳动行政法规~||~劳动规章
18.《经济、社会、文化权利国际公约》和国际劳动组织的公约和建议书规定，成员国政府具有向公民提供________的义务。
单选题A. 社会就业~||~社会救助~||~住房~||~社会保险
19.作为一名职工，我可以将自己描述为：足智多谋（）
单选题A. 从不~||~较少~||~较多~||~总是
20.劳动合同的期限一般分为三种，它们分别是（）：
多选题A. 有固定期限的劳动合同~||~无固定期限的劳动合同~||~短期劳动合同~||~以完成一定工作为期限的劳动合同~||~无限劳动合同
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