证券从业资格

1.某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪80元，若业绩超过200份以上，则超出部分每份可得0．5元，小李今天共售出产品320份。则他今天收入为（）。

单选题

A. 128元~||~140元~||~160元~||~260元

2.在课堂的研讨法中。头脑风暴是为了（）。

单选题

A. 培训综合能力~||~开发创造能力~||~改善人际关系~||~学习职业行为

3.对中层部门主管的绩效考评内容包括（）。

多选题

A. 产品合格率~||~员工劳动生产率~||~市场占有率~||~计划任务完成率~||~成本收益率

4.对企业人员总量、构成、流动的整体规划统称为（）。

单选题

A. 人力资源规划~||~组织规划~||~人员规划~||~战略规划

5.开展就业培训是各国解决失业问题的通行做法，我国实行的是（）的政策。

单选题

A. 免费就业培训~||~加强创业培训~||~先培训后就业~||~企业与社会共同负担培训

6.对组织而言，续效管理的功能不包括()。

单选题

A. 组织发展的有力措施~||~规范员工行为~||~提高整体生产效率的主要途径~||~人事决策的基础

7.阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包括（）。

单选题

A. 规范承诺~||~口头承诺~||~感情承诺~||~继续承诺

8.职业技能的特点是（）。

单选题

A. 科学性、专业性、人为性、复合性~||~传承性、差异性、层次性、功利性~||~时代性、专业性、层次性、综合性~||~基础性、专业性、缜密性、综合性

9.作为一名职工，我可以将自己描述为：坚持不懈（）

单选题

A. 从不~||~较少~||~较多~||~总是

10.（）应依据工资指导线进行集体协商确定工资。

多选题

A. 城镇集体企业~||~国有企业~||~外商投资企业~||~私营企业~||~国有控股企业

11.绩效考评的三种类型;①行为主导型考评、②品质主导型考评、③效果主导型考评，按实际操作由难到易排列，正确的顺序应是()。

单选题

A. ①②③~||~③②①~||~①③②~||~②①③

12.能够避免趋中趋势的评价方法是________。

单选题

A. 评价尺度表法~||~强制分布法~||~交替排序法~||~关键事件法

13.（）是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。

单选题

A. 绩效管理的信度~||~绩效管理的效度~||~绩效考评的评价标准~||~绩效考评的关键指标完成率

14.职业教育不包括（）教育。

单选题

A. 就业前的职业~||~农村职业技术~||~就业后的职业~||~城市职业技术

15.集体合同的期限，根据我国劳动立法的规定为（）。

单选题

A. 1到2年~||~1到3年~||~2到3年~||~2到4年

16.道德与法律的关系可以形象地比作（）。

单选题

A. 阴阳相和~||~鸟之两翼~||~主仆相随~||~众星拱月

17.领导情境理论中选择领导方式的权变因素主要包括两方面：一是工作成熟度。二是（）。

单选题

A. 心理成熟度~||~心理承受度~||~精神成熟度~||~精神承受度

18.下列有关制定劳动定额的要求表述不正确的是()。

单选题

A. 定额的制定应该迅速及时~||~制定的劳动定额应完整齐全~||~定额的制定反映市场行情~||~制定的劳动定额应先进合理

19.（）是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。

单选题

A. 劳动法的体系~||~劳动法的渊源~||~劳动法的原则~||~劳动法的内容

20.关于如何培养职业情感，正确的认识是()。

多选题

A. 只有从事符合个人兴趣的工作，才能激发职业情感~||~像英雄模范人物学习，有助于培养职业情感~||~以小“善”去小“恶”，坚持点滴积累以巩固职业情感~||~时时反思自己的不足，有利于强化职业情感