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1.我国法律规定，年满（）以上的劳动者才能作为劳动合同主体的劳动者。
单选题A. 18周岁~||~16周岁~||~15周岁~||~20周岁
2.工作分析又称________。
多选题A. 工作描述~||~职务分析~||~程序分析~||~岗位分析~||~动作分析
3.虚拟培训的优点不包括（）。
单选题A. 仿真性、超时空性~||~成本低~||~安全性~||~自主性
4.劳动政策是指国家在不同时期所确定的有关劳动工作方面的政策，包括各项方针、原则和指导思想等，它是（）的重要依据。
单选题A. 劳动立法~||~劳动行政~||~劳动监察~||~劳动管理
5.企业采购中心的成员通常包括()。
多选题A. 生产者~||~影响者~||~采购者~||~决定者~||~信息控制者
6.培训收益一般为（），如培训的实施可能降低生产成本、或者增加额外的重复购买量等。
单选题A. 科学收益~||~隐性收益~||~投资对应收益~||~组织发展收益
7.题干如上：若按信息沟通的渠道分类是________，这次信息沟通是否成功。
单选题A. 正式沟通、成功~||~非正式沟通、成功~||~正式沟通、不成功~||~非正式沟通、成功
8.优秀团队在合作方面的特征是（）。
多选题A. 成员具有强烈的团队归属感~||~团队具有强大的凝聚力~||~成员绝不单独行动~||~团队首领具有压倒一切的号召力
9.以下说法正确的是________。
单选题A. 人力资源管理与员工的绩效无关~||~人力资源管理会降低员工的绩效~||~人力资源管理能提高员工的工作绩效~||~以上说法，均不正确
10.由于流感爆发。许多人上街时都戴上了口罩。对这些人，你的感觉是（）。
单选题A. 他们都得了流感~||~他们多属大惊小怪~||~他们有社会意识~||~他们怕被传染
11.A厂的职工朱某用恐吓电话等非常手段将B厂长期拖欠A厂的钱要回，你认可下列哪些说法？（）
单选题A. 以恶制恶的正义之举~||~违反道德的行为~||~特殊情境下的正确选择，因为若不采用非常手段，就不能要回欠款~||~目的正当，但手段欠妥
12.价值观具有稳定性和________。
单选题A. 永恒性~||~可变性~||~外源性~||~潜在性
13.选择外派培训或组织内部培训主要从（）来考虑。
单选题A. 受训员工~||~培训成本~||~培训效果~||~培训目标
14.下列有关员工培训的说法正确的是（）。
多选题A. 它是一个完整的组织管理系统~||~它是企业人力资本的投资行为~||~它是创造智力资本的基本途径~||~它是一个简短的单次学习过程~||~它能使企业赢得智力资本竞争优势
15.劳动者提前()以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
单选题A. 15日~||~20日~||~30日~||~60日
16.下列各项属于劳动关系民主化原则的有（）。
多选题A. 参加和组织工会的权利~||~平等协商的权利~||~集体协商权~||~单独决定权~||~知情权
17.作为促进员工工作出效益的绩效，具有多方面的性质和特点，主要有（）：
多选题A. 多因性~||~偶然性~||~多维性~||~动态性~||~系统性
18.在职业活动中，践行“合作规范”的具体要求是（）。
多选题A. 求同存异~||~防而不害~||~公平竞争~||~互助协作
19.根据我国法律的规定，在全国范围内统一实行，将个人全月收入额减去费用800元的余额后，计算个人所得税。
判断题20.在安全生产责任制度中，企业（）对本单位安全卫生负全面责任，分管安全卫生的负责人和专职人员对安全卫生负直接责任。
单选题A. 董事长~||~法定代表人~||~总经理~||~总工程师
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