证券从业资格

1.当员工的劳动合同时间低于6个月时，试用期最长时间不得超过()：

单选题

A. 6个月~||~3个月~||~1个月~||~15天

2.()是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。

单选题

A. 经济规律~||~经济交替~||~经济周期~||~经济变动

3.企业采购中心的成员通常包括()。

多选题

A. 生产者~||~影响者~||~采购者~||~决定者~||~信息控制者

4.（）属于一般战略控制标准。

单选题

A. 行为标准~||~能力标准~||~废弃标准~||~品质标准

5.招聘原则中（）是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础。

单选题

A. 公开公平竞争~||~双向选择~||~遵循国家法律法规~||~效率优先原则

6.按照《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。

单选题

A. 3日~||~6日~||~30日~||~60日

7.方法研究包括程序分析、作业分析和________。

单选题

A. 工作分析~||~动作分析~||~岗位分析~||~环境分析

8.社会学习理论的创始人是()。

单选题

A. 弗洛姆~||~爱德华•桑代克~||~班杜拉~||~莱文泽尔

9.影响薪酬的内在因素包括（）。

多选题

A. 劳动差别因素~||~工资形式~||~企业经济效益~||~报酬政策~||~相关劳动法规

10.招聘申请表一般包括六项内容，几个人基本情况、求职岗位情况、（）。

多选题

A. 工作经历与经验~||~教育与培训情况~||~生活与家庭情况~||~其他~||~有无重大错误纪录

11.一般来说，企业人力资源管理费用包含的基本项目是（）。

多选题

A. 工资项目~||~涉及到员工利益的社会保险费用及其他相关的资金项目~||~其他项目~||~员工住房基金~||~失业保险费

12.员工处理与领导的关系时，正确的做法是（）。

单选题

A. 即使知道领导的决策是错误的，也要不折不扣的执行~||~对于领导交办的任务，要含糊执行~||~如果不同意领导的意见，要敢于说出自己的想法~||~一般不越级汇报工作

13.选择报纸刊登广告的好处包括（）。

多选题

A. 查询方便~||~信息量大~||~保留时间较长~||~发行量大~||~广告大小可灵活选择

14.以员工行为为对象的考评方法包括（）。

多选题

A. 书面法~||~硬性分配法~||~排队法~||~生产能力衡量法~||~顺序法

15.与外部招聘相比，内部招聘的优点有（）。

多选题

A. 招聘成本小~||~有利于培养员工的忠诚度~||~有利于促进团结、消除矛盾~||~有利于招聘到高质量的人才~||~有利于激励员工、鼓舞士气

16.同事小王有下列特点，你最不喜欢哪一点？（）

单选题

A. 上班前打扮得很细致~||~工作中总是板着面容~||~工作后不整理办公桌~||~业余时间都花在娱乐上

17.在考评的组织实旖阶段．应关注的事项不包括.。

单选题

A. 考评信息的虚假程度~||~考评的准确性~||~考评结果的反埴方式~||~考评的公正性

18.效度评估，只是实际测量到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度，效度评估主要有三个指标（）：

多选题

A. 稳定效度~||~预测效度~||~内容效度~||~同侧效度~||~异侧效度

19.个体的沟通风格不包括（）。

单选题

A. 自我暴露型~||~自我实践型~||~自我实现型~||~自我克制型

20.你随旅行团外出旅游，大家兴致勃勃地来到景区的传统手工艺品商场。但是你对这些物品原本不感兴趣。这时，你会（）。

单选题

A. 耐着性子随大家一起逛~||~在外面耐心等候大家~||~为大家看护行李~||~很沮丧，认为这是在浪费时间