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HR管员(国家1808道题

1.市场营销计划的控制不包括()。

单选题

A. 盈利能力控制~||~战略控制~||~季度计划控制~||~效率控制

2.作为一名职工,我可以将自己描述为:迟钝()

单选题

A. 从不~||~较少~||~较多~||~总是

3.()是造成非正常失业的主要原因。

单选题

A. 劳动生产率提高~||~总供给不足~||~市场经济的动态性~||~总需求不足

4.最适用于技术复杂程度高、劳动熟练程度差别大的工种的工资制度是()工资制。

单选题

A. 计件~||~技术等级~||~计时~||~岗位等级

5.你和同事A约好去看新上映的大片。但这时同事B遇到一个技术上的问题急需你帮助解决。此时,你会()。

单选题

A. 先与A去看新上映的大片,回来后尽快帮B解决问题~||~取消与A的约会,去帮助B解决问题~||~既不好得罪A,也不好得罪B,干脆说自己要忙别的事儿~||~遇到这样的事,总是让自己很为难

6.在工作分析的两种典型模式中,PAQ法的特点是():

多选题

A. 职位分析问卷法~||~结构化的分析方法~||~定量化的分析方法~||~美国培训与职业服务中心的研究成果~||~对培训的绩效评估非常有用

7.某企业中员工小张的每月收入为2400元,那么他每个月需要交纳的个人所得税为():

单选题

A. 125元~||~130元~||~135元~||~140元

8.人们从事各种活动,适应生存所必需且影响活动效果的心理特征总和是________。

单选题

A. 能力~||~性格~||~气质~||~个性倾向性

9.某企业中员工小张的某月收入为3800元,那么他每个月需要交纳的个人所得税为():

单选题

A. 450元~||~325元~||~300元~||~275元

10.下列不属于法人机关的是()。

单选题

A. 意思机关~||~履行机关~||~执行机关~||~监察机关

11.关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体,它必须具备的条件是()。

单选题

A. 定型化、结果化~||~定型化、行为化~||~定量化、结果化~||~定量化、行为化

12.作为一名职工,我可以将自己描述为:友好()

单选题

A. 从不~||~较少~||~较多~||~总是

13.资源需求模型按照()核算企业培训成本。

单选题

A. 培训所需资源~||~会计成本科目~||~培训作业流程~||~有形资本消耗

14.在企业劳动关系的几种调整方式中,()体现了雇主的意志。

单选题

A. 民主管理制度~||~企业内部劳动规则~||~劳动合同~||~劳动争议处理制度

15.中观劳动力供给,是()的劳动力供给,是社会劳动总供给的下一个层次,是对于某一产业、部门供给的偏好。

单选题

A. 产业、行业~||~产业、部门~||~区域经济~||~社会经济

16.()不是计件工资制的组成部分。

单选题

A. 计件单价~||~劳动生产率~||~劳动定额~||~工作物等级

17.领导情境理论中选择领导方式的权变因素主要包括两方面:一是工作成熟度。二是()。

单选题

A. 心理成熟度~||~心理承受度~||~精神成熟度~||~精神承受度

18.题干如上:下列哪项不是张某的性格特征?________。

单选题

A. 性格外倾~||~有交际能力~||~积极主动~||~喜欢独处

19.()是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理政策。

单选题

A. 财政政策~||~货币政策~||~金融政策~||~收入政策

20.PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理,四个阶段循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是()。

单选题

A. ①②③④~||~③②①④~||~③①④②~||~④①③②

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