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1.人力资本的理解不正确的是()
单选题A. 人力资本是活的资本~||~人力资本凝结于劳动者体内~||~人力资本是隐形资本~||~人力资本内容含一定经济关系
2.关于人力资源费用,下列说法正确的是()。
单选题A. 法律咨询费属于人工成本~||~人工成本就是人力资源管理费用~||~工资、保险和培训费用属于人工成本~||~招聘费用属于人力资源管理费用
3.作为一名职工,我可以将自己描述为:有耐心()
单选题A. 从不~||~较少~||~较多~||~总是
4.以下关于实际工资描述正确的是()。
单选题A. 工人单位时间的货币所得~||~商品价格与实际工资呈正向变动~||~精确地反映了货币工资的实际购买力~||~是经价格指数修正过的货币工资
5.在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是体现国家意志。
单选题A. 劳动合同~||~民主管理制度~||~集体合同~||~劳动法律法规
6.一个单位的组织工作,一般可以分为四个级别,即(ABCE):
多选题A. 决策层~||~管理层~||~执行层~||~领导层~||~执行层
7.劳动法的构成体系包括()。
多选题A. 促进就业法律制度~||~劳动标准制度~||~劳动争议处理制度~||~职业培训制度~||~社会保险和福利制度
8.政府支出包括()。
多选题A. 财政税收~||~政府购买~||~政府赠与~||~转移支出~||~政府呆坏账
9.总供给等于()之和。
单选题A. 消费+储蓄~||~投资+储蓄~||~投资+收人~||~消费+收入
10.由于你的收入不高。除去维持生活的费用外,一年下来仅积攒了6000元钱。一天,你的一个同事和你的父母因遇到难事,同时要求你对他们进行资金支持。这会花掉你所有的积蓄。这时你会()。
单选题A. 先支持朋友,父母毕竟是家人~||~先支持父母,父母毕竟对自己有养育之恩~||~自己辛苦攒钱不容易,谁也不支持~||~各支持一部分
11.作为一名职工,我可以将自己描述为:可靠()
单选题A. 从不~||~较少~||~较多~||~总是
12.最适用于技术复杂程度高、劳动熟练程度差别大的工种的工资制度是()工资制。
单选题A. 计件~||~技术等级~||~计时~||~岗位等级
13.()就是以工作需要为出发点,根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。
单选题A. 因事择人~||~任人唯贤~||~用人不疑~||~严爱相济
14.新参加工作的员工,从参加工作的()开始缴存住房公积金。
单选题A. 当月~||~第二个月~||~工作满30天以后~||~第三个月
15.参谋具有________。
多选题A. 建议权~||~控制权~||~监督权~||~咨询权~||~命令权
16.社会知觉是指在社会情境中以________为对象的知觉。
单选题A. 客体~||~参照物~||~自然事物~||~人
17.劳动关系管理制度是企业经营权与职工民主管理权相结合的产物,所以从这个角度来说,制定劳动关系管理制度必须()。
单选题A. 公平合理~||~平等自愿~||~互惠互利~||~有企业员工的参与
18.劳动资源稀缺性的属性包括()。
多选题A. 绝对的稀缺性~||~绝对的属性~||~相对的稀缺性~||~相对的属性~||~消费劳动资源支付手段的稀缺性
19.()情况下,比较不适合采用杂志刊登招聘广告。
单选题A. 流失率较高的行业或企业~||~空缺岗位并非迫切需要补充~||~空缺岗位的地区分布较广~||~候选人相对集中在某个专业领域内
20.“坚守工作岗位”的要求是()。
多选题A. 遵守规定~||~履行职责~||~临危不惧~||~机智灵活
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