证券从业资格

1.劳动法律关系的特征不包括（）。

单选题

A. 它是双务关系~||~它的内容是权利和义务~||~它具有国家强制性~||~它是劳动服务法律关系

2.从业人员践行“奉献”职业规范以实现职业理想。要求做到（）。

多选题

A. 把职业当做事业来做~||~以加班加点工作为基本要求~||~热心社会公益事业~||~对工作积极主动

3.政府支出包括（）。

多选题

A. 财政税收~||~政府购买~||~政府赠与~||~转移支出~||~政府呆坏账

4.员工的劳动生产率取决于（）。

多选题

A. 劳动技能~||~掌握的知识~||~学历水平~||~具有的经验~||~年龄结构

5.“大五”人格理论将所有的人格分为若干纬度，即：神经质、乐群性、责任心和________。

多选题

A. 内控性~||~自尊~||~正性情绪倾向~||~广纳性~||~自信

6.绩效管理的范围，覆盖组织中所有的人员和所有的活动过程，它是企事业单位全员、全面和全过程的立体型的（）管理。

单选题

A. 有机~||~动态~||~科学~||~系统

7.人们常常被提拔到他们能力不能胜任的级别上，尤其是在某一职位上取得成就以后，我们称之为“过了头”，我们把这种现象叫做（）：

单选题

A. 戴明现象~||~鲶鱼效应~||~泰罗原理~||~彼特原理

8.经济运行主体，可以分为（）三个层面。

单选题

A. 个人、企业、社会~||~个人、企业、国家~||~个人、企业、经济~||~个人、社会、国家

9.关于养老保险的特点，以下说法正确的是（）。

多选题

A. 由国家立法强制实行~||~企业单位和个人都必须参加~||~由国家、单位和个人三方面或单位和个人双方共同负担~||~具有社会性强，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大~||~企业必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险

10.从业人员若在工作中违背职业纪律，正确的态度是（）。

多选题

A. 坦诚接受处罚~||~积极查找原因~||~主动改进不足~||~努力修改制度

11.《劳动法》规定：用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前________日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在________个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。

单选题

A. 60；12~||~30；12~||~30；6~||~90；6

12.为保证企业工资制度的贯彻实施，需要完成的工作包括()。

多选题

A. 建立员工绩效管理体系~||~建立工作标准与工资计算方式~||~对全员进行工作业绩的动态考评~||~建立有效的激励机制和薪酬计划~||~对表现突出的员工进行表彰和物质奖励

13.主管很信任你，给你分配了一项重要任务。然而，照目前进度，要完成这项任务比登天还难。接受任务时，你曾向主管做过保证，但没料想情况会这样。对此，你会（）。

单选题

A. 尽最大努力，而能不能完成任务只能听天由命了~||~后悔在主管面前把话说得太满~||~辜负主管信任，如果到时完不成任务只好以辞职收场了~||~尽快向主管反应情况

14.以下关于人力资源管理的说法不正确的是()。

单选题

A. 管理的系统化~||~管理手段的现代化~||~管理的规范化~||~管理思想的哲学化

15.在正常情况下，组织开发的重点是组织的（）。

单选题

A. 协作能力~||~创新能力~||~竞争能力~||~发展能力

16.()结构适合于经营规模大、生产经营业务多元化、市场环境差异太、要求较强适应性的企业。

单选题

A. 事业部制~||~矩阵制~||~直线职能制~||~直线制

17.下列几项中，属于工作调查问卷工作内容调查项目的是________。

单选题

A. 职称~||~直接上级~||~任职时间~||~工作事项

18.（）是当人们生病或受到伤害后，由国家或社会提供医疗服务或经济补偿的一种社会保险制度。

单选题

A. 养老保险~||~医疗保险~||~失业保险~||~工伤保险

19.常用的在岗培训方法有()。

多选题

A. 工作指导法~||~设立“助理”职位~||~工作轮换法~||~特殊任务的委派~||~角色扮演法

20.为了使员工工作丰富化，应考虑的主要因素有（）。

多选题

A. 多样化~||~任务的整体~||~任务的意义~||~自主权~||~反馈