证券从业资格

1.劳动关系的产生使以劳动条件的（）为其条件

单选题

A. 合并~||~具备~||~分离~||~完整

2.我国《劳动法》明确规定，劳动者平均每周工作时间不能超过（）。

单选题

A. 35小时~||~40小时~||~48小时~||~50小时

3.当我们进行岗位评价的时候，可以使用岗位排列法，岗位排列法有分为两类，即

单选题

A. 定限排列法和成对排列法~||~逐一排列法和关键岗位排列法~||~相对排列法和绝对排列法~||~级别排列法和业绩排列法

4.员工N某原本是你最要好的同事，每天都会挤时间一起聚会聊天，但自从他最近晋升了职务，你们双方见面机会少了，你会（）

单选题

A. 仿佛觉得N某的心变了~||~估计过一段时间会好的~||~只是觉得N某比较忙碌而已~||~依稀感觉长此下去，N某不再和自己成为朋友

5.影响劳动环境的因素不包括（）。

单选题

A. 温度与湿度~||~工作地组织~||~工作丰富化~||~照明与色彩

6.如果你发觉一段时间以来上司比较疏远自己，相反，对其他同事却很重视，你会（）。

单选题

A. 把自己的工作干好了即可~||~既然如此，工作上只要应付过去就行~||~找他沟通一下~||~认为目前这样的状况是可以接受的

7.以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（）。

单选题

A. 劳动定额应用范围广~||~二者的计量单位不同~||~二者的内涵完全一致~||~劳动定额采用的劳动时间单位是“工时”、“工日”

8.筛选简历时，应更多地关注（）

单选题

A. 学习成绩~||~管理能力~||~主观内容~||~客观内容

9.适用于晋升前人际关系训练的培训方法是().

单选题

A. 拓展训练~||~特别任务法~||~管理者训练~||~敏感性训练法

10.（）让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。

单选题

A. 开放式提问~||~封闭式提问~||~选择式提问~||~假设式提问

11.在劳动定员标准中，对人员数量标准的规定，可以采用（）。

单选题

A. 绝对指标~||~相对指标~||~质量指标~||~控制幅度

12.心理测验类型中，按测验应用领域可分为（）

多选题

A. 教育测验~||~人格测验~||~能力测验~||~职业测验~||~临床测验

13.费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括（）

单选题

A. 任务结构~||~领导者的职权~||~领导与被领导者的关系~||~领导者的特质

14.设计绩效考评方法时。需要进行管理成本的分析，分析的内容包括（）o

多选题

A. 改进绩效的成本~||~隐性成本~||~考评者定时观察的费用~||~投资回报~||~考评方法的研制开发的成本

15.5S活动是加强现场管理的方法，其核心是（）

单选题

A. 安全~||~素养~||~清扫~||~整顿

16.（）不属于人性的内容

单选题

A. 自然属性~||~生物属性~||~心理属性~||~社会属性

17.在培训效果评估的指标中，认知成果指标一般通过（）来评估。

单选题

A. 笔画~||~观察法~||~面谈~||~问卷法

18.劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为()。

单选题

A. 摩擦性失业~||~技术性失业~||~结构性失业~||~季节性失业

19.超市正在营业,突然停电了,超市内一片黑暗,人们纷纷呼喊着、拥促着向外挤,超市陷入了混乱。这时你会()。

单选题

A. 担心超市会发生踩踏事故~||~估计超市会丢失很多东西~||~设想警察会立即赶到超市维持秩序~||~相信超市经理和全体员工会迅速行动起来做好工作

20.你认为，员工们在评选公司劳动模范时的一般心态是（）。

单选题

A. 评选德才兼备的人~||~投票给与自己关系好的人~||~把工作业绩突出的人选出来~||~没有人真正关心谁会当选