首页>题库>助理管理师(国家三级)
1.我国公民道德建设的基本原则是()
单选题A. 集体主义~||~爱国主义~||~个人主义~||~利己主义
2.()承担着双重角色.既为单位择人,也为求职者择业。
单选题A. 职业技术学撞~||~劳动部~||~就业中介机构~||~再就业服务中心
3.通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型?()
单选题A. 组织外部环境~||~组织内部环境~||~物质环境~||~人文环境
4.劳动法律关系的()是指主体权利义务所指向的事物。
单选题A. 主体~||~客体~||~内容~||~对象
5.你和几个朋友在某餐厅聚会,如果你有吸烟的嗜好,当烟瘾难忍时,你会()。
单选题A. 拿出香烟来快速吸上几口很快就熄灭~||~主动到室外去吸烟~||~只要见到有人吸烟,自己就可以吸了~||~先吸,有人制止再说
6.与外部招聘相比,内部招聘的优点有().
多选题A. 招聘成本小~||~有利于培养员工的忠诚度~||~有利于促进团结,消除矛盾~||~有利于招聘到高质量的人才~||~有利于激励员工,鼓舞士气
7.劳动环境优化的内容包括().
多选题A. 办公桌安排~||~噪声~||~温度和湿度~||~空气~||~照明与色彩
8.孔子强调“民无信不立”,体现了()的重要价值。
单选题A. 自强不息~||~公忠为国~||~诚实守信~||~爱岗敬业
9.下列关于集体合同的说法不正确的是()。
单选题A. 集体合同为定期合同~||~口头形式的集体合同不具有法律效力~||~我国立法规定集体合同的期限为3~5年~||~劳动条件标准部分条款不得低于法律法规规定的最低标准
10.为了保证绩效面谈的质量,提高信息反馈的有效性,信息反馈应具有()
多选题A. 真实性~||~系统性~||~针对性~||~主动性~||~及时性
11.根据我国法律规定,()不准出境。
多选题A. 刑事案件的被告人员~||~犯罪嫌疑人员~||~正在被劳动教养的人员~||~被判处刑罚的人员~||~正在民事调解中的人员
12.以下关于劳动关系的说法错误的是()。
单选题A. 是产权关系的表现形式~||~主体具有特定性~||~与劳动分工有直接联系~||~资本与劳动力结合的表现力形式
13.单位录用员工的,应当自录用之日起()日内到住房公积金管理中心办理缴存登记手续,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理员工住房公积金帐户的设立或者是转移手续。
单选题A. 20日~||~25日~||~30日~||~两个月内
14.公司员工申诉系统的主要功能有()
多选题A. 使考评者了解员工意愿~||~减少矛盾和冲突~||~允许员工对绩效考评结果提出异议~||~提高员工的工作积极性~||~使考评者重视信息的采集和证据获取
15.对待工作岗位。正确的观点是()。
单选题A. 虽然自己并不喜爱目前的岗位。但不能不专心努力~||~敬业就是不能得陇望蜀,不能选择其他岗位~||~树挪死。人挪活,要通过岗位变化把本职工作做好~||~企业遇到困难或降低薪水时。没有必要再讲爱岗敬业
16.人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是()。
单选题A. 360度考评法~||~成绩记录法~||~直接指标法~||~绩效标准法
17.“5S”活动包括()
多选题A. 整顿~||~清扫~||~整理~||~清洁~||~素养
18.在进行培训需求信息收集时,所使用的面谈法包括()等具体的操作方法
多选题A. 个人面谈法~||~现场面谈法~||~集体会谈法~||~团队分析法~||~任务分析法
19.在企业规划中起决定作用的规划是()。
单选题A. 战略规划~||~制度规划~||~费用规划~||~人力资源规划
20.生育保险费的提取比例由()确定及调整。
单选题A. 工会~||~当地人民政府~||~市级以上政府~||~民政部门
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