证券从业资格

1.（）包括行为者所处的各种环境和机遇，所从事的工作的特点和难度，以及工作与人的相互作用，他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。

单选题

A. 知觉~||~内因~||~外因~||~归因

2.岗位规范和工作说明书的区别不包括（）

单选题

A. 涉及的内容不同~||~结构形式不同~||~突出的主题不同~||~劳动者

3.五班轮休制是员工每工作（）的轮班制度。

单选题

A. 5天轮休2天~||~10天轮休2天~||~10天轮休1天~||~10天轮休3天

4.关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据，其特点为（）。

多选题

A. 时间跨度较大~||~考评员工的短期表现~||~能做定性分析~||~记录和观察费时费力~||~提供客观事实依据

5.人力资源费用支出控制的作用不包括（）。

单选题

A. 保证员工合法权益~||~降低人力资源管理费用~||~防止滥用管理费用~||~最大限度地控制人工成本

6.一般从业人员执行操作规程，具体要求包括（）。

多选题

A. 牢记操作规程~||~演练操作规程~||~坚持操作规程~||~自创操作规程

7.（）是将各种岗位与事先设定的一个代表性岗位进行比较，确定岗位相对价值的评价方法。

单选题

A. 排列法~||~分值法~||~分类法~||~评分法

8.劳动法的首要原则是（）

单选题

A. 保障劳动者的劳动权~||~劳动关系民主化~||~物质帮助权~||~保障劳动者的报酬权

9.学员构成这一参数通过学员的（）方面影响培训方法的选择。

多选题

A. 职务特征~||~技术心理成熟度~||~个性特征~||~工作内容熟练度~||~家庭背景

10.在一般竞争战略中，（）时选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的领域

单选题

A. 低成本战略~||~差异化战略~||~重点战略~||~稳定战略

11.企业战略的实质是实现（）之间的动态平衡

多选题

A. 外部环境~||~内部环境~||~企业实力~||~战略目标~||~长远发展

12.所谓销售渠道是指产品由（）向最终顾客移动过程中所经过的各个环节或企业通过（D）到最终顾客的全部市场营销结构

单选题

A. 中间商，企业~||~专卖者，消费者~||~消费者，中间商~||~企业，中间商

13.目标管理的特点主要包括（）

多选题

A. 系统化的管理模式~||~明确完整的目标体系~||~富于参与性~||~强调自我控制~||~重视员工的培训和能力开发

14.影响员工个人薪酬水平的因素包括（）

多选题

A. 年龄与工龄~||~劳动绩效~||~产品的需求~||~工作条件~||~工会的力量

15.下列关于市场经济与职业道德的说法中，，正确的有（）。

多选题

A. 促进市场经济繁荣发展，应多鼓励消费，少提倡节俭~||~市场经济条件下，讲职业道德不利于营造竞争氛围~||~市场经济对职业道德既有正面影响，又有负面影响~||~市场经济要求人们具有义利并重的道德观点

16.外部招募的优势包括（）。

多选题

A. 带来新思想和新方法~||~树立企业的形象~||~外部招募成本比较小~||~存在着较小风险~||~有利于招聘一流人才

17.常用的效度评估类型包括（）。

多选题

A. 预测效度~||~稳定效度~||~内容效度~||~等值效度~||~同侧效度

18.“应聘人员的年龄不超过35岁”这样的招聘用语违反了招聘原则中的()。

单选题

A. 确保质量原则~||~公平公正原则~||~双向选择原则~||~效率优先原则

19.关于正式组织和非正式组织的叙述,下列说法不正确的是().

单选题

A. 前者是经过人为筹划设计而形成的，后者是自发形成的~||~组织成员形成非正式组织的心理需要，都是正式组织所不能满足的~||~两者都有明确的组织目标~||~非正式组织对于正式组织的影响具有两面性

20.根据《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》的规定，会员违反注册会计师职业道德规范的要求，可视情节给予的处罚有（）。

多选题

A. 训诫~||~行业内通报批评~||~公开谴责~||~取消其执业资格