证券从业资格

1.确定最低工资标准时一般考虑的因素不包括（）。

单选题

A. 城镇居民人均生活费用~||~职工平均工资~||~个人缴纳的社会保险费~||~个人的所得税

2.我国社会主义职业道德建设（）

多选题

A. 以为人民服务为核心~||~以集体主义为原则~||~以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求~||~以敬业、奉献、和谐、享受为导向

3.现阶段，我国法定的集体劳动合同的附件是（）：

单选题

A. 劳动安全~||~劳动保险协议~||~劳动条件协议~||~工资协议

4.劳动合同的续订的原则之一是（）。

单选题

A. 平等自愿、协商一致~||~劳动者要求续订，用人单位应当同意~||~用人单位要求续订，劳动者应当同意~||~按照合同的原则条件续订劳动合同订立原则和续定原则相同吗？

5.关于职业责任，正确的说法是（）．

多选题

A. 职业责任属于道德范畴，而不属于法律范畴~||~凡是社会职业，都有明确的职业责任规定~||~只有明文规定的职业责任，才必须履行~||~职业责任具有一定的强制性

6.将企业众多类型的岗位工资归并组合成若干等级，形成一个薪酬（）。

单选题

A. 幅度系列~||~等级系列~||~水平系列~||~范围系列

7.企业管理过程的每一步都离不开信息，要做出正确有效的决策，必然会对信息提出一系列严格的要求，这些要求可以归结为()。

多选题

A. 及时性~||~准确性~||~适用性~||~经济性~||~有效性

8.以下不属于企业定员的内部环境的是（）。

单选题

A. 考勤制度~||~退职退休制度~||~奖惩制度~||~企业与员工具有双向选择权

9.劳动力参与率是衡量、测度（）程度的指标。

单选题

A. 人口密度~||~社会劳动强度~||~人口参与社会劳动~||~参加工作人口比例

10.根据我国法律规定，（）不准出境。

多选题

A. 刑事案件的被告人员~||~犯罪嫌疑人员~||~正在被劳动教养的人员~||~被判处刑罚的人员~||~正在民事调解中的人员

11.人力资本是（）共同投资的结果。

多选题

A. 国家~||~企业~||~社会~||~家庭~||~个人

12.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，()享受工伤医疗待遇。

单选题

A. 不~||~酌情~||~全部~||~部分

13.（）是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作对间长度的工作时间制度．

单选题

A. 标准工作时间~||~正常工作时间~||~计件工作时间~||~缩短工作时间

14.经济人假设理论中的“经纪人”又称（）

多选题

A. 唯利人~||~管理人~||~社会人~||~实利人~||~复杂人

15.制定招聘计划的主要依据有（）。

多选题

A. 招聘策略~||~招聘程序~||~人力资源规划~||~工作分析~||~招聘渠道

16.在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是（）

多选题

A. MRP=VMP~||~VMP=MP•P~||~MC=W~||~MP=W~||~VMP=MC

17.假如一个和你共处十多年的同事要换工作单位了，你一般会想（）。

单选题

A. 他(她)肯定找到了更好的工作，真是羡慕~||~一起工作这么多年，挺舍不得他(她)走的~||~他(她)放弃自己在现在单位的一切，为他(她)感到惋惜~||~工作了这么多年之后要换单位，他(她)肯定是万不得已

18.上下级之间的（）关系是企业绩效管理活动的基本单元。

单选题

A. 考评~||~引导~||~沟通~||~协作

19.广告媒体的总体特点包括（）。

多选题

A. 信息传播范围窄~||~信息传播速度快~||~应聘人员数量大~||~单位选择余地大~||~应聘人员层次单一

20.以下关于劳动法律关系的说法正确的是（）。

多选题

A. 劳动法律关系不具有法律强制性~||~劳动法律关系是单务关系~||~劳动法律关系具有国家强制性~||~劳动法律关系是双务关系~||~劳动法律关系的内容是权利和义务