证券从业资格

1.下列方法中，适用于生产周期长、产品结构和工艺加工过程比较复杂的企业的是（）

单选题

A. 按产品零件逐道工序汇总产品的实耗工时~||~按产品投入批量统计汇总实耗工时~||~按照重点产品、重点零部件和主要工序统计汇总实耗工时~||~按照生产单位和生产者个人统计汇总实耗工时

2.按照交换对象不同可将市场分为（）

多选题

A. 商品市场~||~服务市场~||~技术市场~||~金融市场~||~劳动力市场和信息市场

3.在绩效管理实施过程中，最直接影响绩效评价质量和效果的人员是（）。

单选题

A. 高层领导~||~一般员工~||~直接上级／主管~||~人力资源部人员

4.（）面谈是在一次面谈中，采取灵活变通的方式，从一种面谈形式转换过渡到另一种面谈形式。

单选题

A. 单向劝导式~||~综合式绩效~||~双向倾听式~||~解决问题式

5.组织公正与报酬分配的原则有（）

多选题

A. 分配公平~||~程序公平~||~互动公平~||~法律公平~||~组织公平

6.有关培训考核评估制度的说法错误的是（）。

单选题

A. 目的是在于检验培训的最终成果~||~为培训奖惩制度的确立提供依据~||~是规范培训人员行为的重要途径~||~抽样选择员工进行培训考核评估

7.在培训方法中，（）适用于从事具体岗位所应具备的能力，技能和管理实务类的培训。

单选题

A. 实践法~||~讲授法~||~专题法~||~研讨法

8.按照劳动法以及配套政策的规定，集体劳动合同签定以后，应该在（）日内由企业一方将集体劳动合同一式三份及说明报送劳动行政部门审查。

单选题

A. 5个工作日~||~7日内~||~7个工作日~||~10日内

9.目前我国职工参与管理的形式主要是（）。

多选题

A. 平等协商制度~||~代表参与~||~有组织地参与~||~个人参与~||~职工代表大会制度

10.劳动行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）内做出工伤认定。

单选题

A. 30日~||~45日~||~60日~||~90日

11.根据上述事例。正确的说法是（）。

多选题

A. 大卫和墨菲有着相同的事业起点~||~与墨菲相比，大卫明确的工作方向牵制了他的事业发展~||~同事对大卫的职业生涯没有取得实质性的进展感到惊讶~||~大卫明白墨菲成为总裁的原因所在

12.（）可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。

多选题

A. 建立企业工会~||~聘请外部专家~||~获得高层领导的支持~||~赢得一般员工的理解和认同~||~寻求中间各层管理人员的全心投入

13.在案例分析法中，案例讨论的步骤包括：①展示案例资料；②确定核心问题；③小组分别讨论；④选择最佳方案；⑤全体讨论解决问题的方案。排序正确的是（）。

单选题

A. ①②③④⑤~||~①③②④⑤~||~①⑤②③④~||~①⑤③②④

14.劳动法的内容极为丰富，包括（）。

多选题

A. 劳动关系~||~劳动法律事件~||~劳动标准~||~劳动监督检查~||~社会保险

15.根据培训要求优选培训方法时，应（）

多选题

A. 与企业的培训文化相适应~||~与受训者群体特征相适应~||~与岗位的职责权限相适应~||~与培训的资源及可能性相适应~||~与培训目的及课程目标相适应

16.工作分析中方法分析常用的方法是()

单选题

A. 关键事件技术~||~职能工作分析~||~问题分析~||~流程图

17.关于诚信。正确的说法是()。

单选题

A. 忠诚单位领导~||~任何时候都不说假话~||~真实无欺。遵守约定或践行承诺~||~善意的谎言体现了诚信的社会价值

18.在我们进行员工录用决策时，要注意（）：

多选题

A. 使用全面衡量的方法~||~尽量减少做出录用决策的人员~||~不能求全责备~||~依据既定要求进行录用~||~以企业需求为第一进行录用

19.政府实质实施货币政策的主要措施包括（）

多选题

A. 调整贴现率~||~调整税率~||~公开市场业务~||~调整利率~||~调节法定准备金率

20.以下关于定员方法的表述不正确的是（）

单选题

A. 辅助生产工人可按比例定员~||~化工、冶金企业适合按岗位定员~||~检修工、检验工适合按岗位定员~||~机器制造和纺织企业适合按以比例定员