A. 知觉~||~内因~||~外因~||~归因

A. 校园招聘~||~借助中介~||~猎头公司~||~熟人推荐

A. 守法、自律、严谨~||~忠诚、审慎、勤勉~||~科学、民主、自由~||~自由、平等、博爱

A. 人力资本是活的资本~||~人力资本凝结于劳动者体内~||~人力资本是有形资本~||~人力资本内含一定的经济关系

A. 产生时问晚~||~比法律的适用范围广~||~内容上显得十分笼统~||~评价标准难以确定

A. 控制原料生产的成本~||~把供应商的利润转化成自己的利润~||~控制产品的分销渠道，减少产品的库存积压~||~获取价值链重组的利益~||~扩大企业在特定市场和行业内的规模和竞争力

A. 以计算机为主~||~以人工为主~||~以员工为中心~||~手段很单一

A. 树立产品质量意识~||~重视服务质量，树立服务意识~||~保守企业一切秘密~||~妥善处理顾客对企业的投诉

A. 劳动法律关系~||~劳动关系~||~劳动法律法规~||~劳动合同

A. 劳动合同~||~劳动法律、法规~||~集体合同~||~劳动法律制度

A. 赠与~||~政府购买~||~税收~||~转移支付~||~政府呆坏账

A. 6个月~||~12个月~||~18个月~||~24个月

A. 估计能和往常一样按时到达单位，决定骑自行车去上班~||~认为公共汽车的速度比自行车快，决定乘公共汽车去上班~||~担心会迟到，赶紧打出租车去上班~||~先打电话给同事，说自己估计会晚一点儿到单位

A. 考评者的多少~||~考评者的个人素质~||~考评者对被考评者的熟悉程度~||~考评者的工作经验~||~考评者对考评指标及标准的理解程度

A. 月度计划控制~||~效率控制~||~年度计划控制~||~战略控制

A. 品德~||~知识~||~行为~||~潜质

A. 推荐法~||~布告法~||~档案法~||~任命法

A. 创新需要勇气，要敢于冒天下之大不韪~||~创新非人人可为，只有高级专业技术人才才能做到创新~||~创新是对前人的继承和发展，既要崇拜前人又要不断否定前人~||~创新需要发散思维，敢于标新立异

A. 职业劳动是人们无亲的选择~||~职业劳动是人们谋生的手段~||~职业劳动是市场经济条件下就业竞争加剧的结果~||~职业劳动是人生的全部内涵