A. 公司支付的子女上学费用~||~使用公司的专车~||~公司提供的家庭保安服务~||~乘坐头等舱旅行~||~公司提供的家庭理财咨询

A. 访谈法~||~问卷调查法~||~观察法~||~电话调查法

A. 生产文化~||~绩效文化~||~团队文化~||~沟通文化~||~制度文化

A. 企业薪酬调壹~||~商业性薪酬调查~||~行业薪酬调查~||~专业性薪酬调查~||~政府薪酬调查

A. 管理理念~||~管理前沿理论~||~管理知识技巧~||~管理工作的实施技能~||~企业管理面临的内外部环境

A. 信息交流的单向性~||~课程内容的单调性~||~教学方法的一致性~||~培训对象的被动性

A. 空气~||~噪声~||~工作地的组织~||~厂区绿化

A. 上级评价~||~客户评价~||~同级评价~||~自我评价

A. 劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件~||~劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换．~||~劳动力市场交换具有最高效率，消耗最低费用~||~劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值~||~工资是实现和决定劳动力市场交换行为的必要手段

A. 组织诊断~||~组织决策诊断~||~实施变革~||~组织评价~||~组织关系诊断

A. 慎重选择职业，一旦选择了某种职业就要踏踏实实干一辈子~||~强化职业责任，严格履行职业责任的规定，不管成功与否~||~提高职业技能，不断学习理论知识，提高业务能力~||~加强职业责任修养，不断锤炼自己的职业意志

A. 上线~||~基准线~||~下线~||~标准线

A. ④①③②~||~③②①④~||~③①④②~||~①②③④

A. 相关性~||~价值性~||~普遍性~||~有效性

A. 研讨培训法~||~角色扮演法~||~行动学习法~||~案例分析法

A. 试验和探索阶段~||~选择或定向阶段~||~加强阶段~||~融合阶段

A. 实际投入~||~工作行为~||~实际产出~||~工作方式

A. 组织外部环境~||~组织内部环境~||~物质环境~||~人文环境

A. 演戏本身就是目的，为了演戏而演戏~||~观众爱看或者不爱看是次要的，完成演出任务是最重要的~||~戏剧的表现内容丰富，能够纵贯历史和空间~||~必须认真对待承诺的演出，这是演员的天职

A. 决策表~||~语句描述~||~时间列形式~||~任务清单