证券从业资格

1.关于佣金制，表述错误的是（）。

单选题

A. 是在销售人员奖励中常用的方式~||~根据员工的绩效，按照一定的比例给员工以提成~||~使员工既关注短期业绩，又注意公司的长期效益~||~可能使收入差距过大，导致一部分员工产生不公平感

2.现代人力资源管理的三大基石不包括（）。

单选题

A. 定编定岗定员定额~||~员工的绩效管理~||~人才的引进与配置~||~员工的技能开发

3.采用招聘洽谈会方式时应了解招聘会的档次，收集的信息包括（）。

多选题

A. 招聘会规模有多大~||~招聘会面对的对象~||~都有哪些单位参加~||~招聘会的信息宣传~||~场地在哪里

4.劳务派遣中存在的关系包括（）。

多选题

A. 雇主与雇员~||~用人单位与就业中介机构~||~劳务派遣单位与用工单位~||~用工单位与被派遣劳动者~||~劳务派遣单位与被派遣劳动者

5.人的积极性、创造性的发挥，人的全面发展，受到（）的重要影响与制约。

单选题

A. 保障制度~||~环境优化~||~环境~||~人际关系

6.根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为（）。

单选题

A. 每天不超过1小时~||~每天不超过3小时~||~每周不超过8小时~||~每周不超过10小时

7.以下属于客观行为导向型考评方法的是（）

多选题

A. 关键事件法~||~成对比较法~||~行为定位法~||~加权选择量表法~||~直接指标法

8.用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括（）。

多选题

A. 提供工作单位~||~支付加班费、绩效奖金~||~告知工作需求和劳动报酬~||~提供与工作岗位相关的福利待遇~||~连续用工的，实行正常的工资调整机制

9.以下不属于静态的组织设计理论的是（）

单选题

A. 组织的规章~||~组织的体制~||~组织的机制~||~组织的协调

10.仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起（）日内组成仲裁庭并将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。

单选题

A. 5~||~7~||~10~||~15

11.上班时间，你的感受一般是（）。

单选题

A. 感觉好像总有很多的眼睛始终在盯着自己~||~每个人都像蚂蚁一样在各忙各的~||~紧张忙碌，就像上了发条的机器一样~||~好像外面有人在召唤自己，总想向外面嘹望

12.回归分析法是依据（）原理对人力资源需求的总量进行预测。

单选题

A. 相似性~||~相关性~||~相连性~||~连续性

13.请简述培训服务协议条款要明确那些内容。

填空题

14.简述企业实施员工素质测评的具体步骤和程序。

填空题

15.从权数使用的范围来看，（）是对评价要素结构的加权，亦称结构加权。

单选题

A. 总体加权~||~局部加权~||~要素指标(项目)加权~||~自重加权

16.能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化（）

单选题

A. 建工作小组~||~工作丰富化~||~工作扩大化~||~岗位轮换

17.在Excel2000的工作表中，每个单元格都有固定的地址，如“B7”表示（）。

单选题

A. “B7”代表单元格的数据~||~“B”代表“B”行，“7”代表第“7”列~||~“B”代表“B”列，“7”代表第“7”行~||~以上都不是

18.针对不正当竞争和商业贿赂，欺诈等不法行为，世界各国确立的法律包括（）。

多选题

A. 中华人民共和国的反不正当竞争法~||~日本的不当赠品及不当表示防止法~||~美国的谢尔曼法~||~英国的荣誉法典

19.关于打造品牌正确的说法是（）

单选题

A. 只要掌握了高新技术就能打赢品牌~||~打造品牌核心任务是加强广告等媒体宣传工作的力度~||~员工具有敬业精神和强烈的社会责任感是打造企业品牌的内在力量~||~质优价高才能打造品牌

20.在管理策略上。现代人力资源管理属于（）管理。

单选题

A. 战术与战略相结合~||~以战略为主~||~静态与动态相结合~||~以动态为主