首页>题库>管理师(国家二级)
1.不属于评价中心主要作用的是()。
单选题A. 用于选拔员工,重点挑选具有胜任岗位所必需的能力或潜力的员工~||~用于培训诊断,重点分析员工优劣势,明确员工需要加强的方面,为培训提供参考依据~||~用于绩效考核,重点分析员工的工作效率与工作成果,为考核工作提供依据~||~用于员工技能发展,在培训诊断的基础上,改善、提高其能力
2.爱默生说:“诚实的人必须对自己守信。他的最后靠山就是真诚。”下列说法中,符合上述意思的是()。
多选题A. 诚信的重要体现是首先要求自己做到言而有信~||~如果因客观原因不能守信了,那么就拿出真诚来感动对方~||~对自己守信是对对方守信的前提~||~不管守信不守信,只要真诚就能够立存于世
3.劳务派遣的成因包括()
多选题A. 降低劳动管理成本~||~促进社会发展~||~促进就业~||~为强化劳动法制提供条件~||~满足外国组织驻华代表机构等特殊单位的需求
4.奉献的特征包括()
多选题A. 非功利性~||~普遍性~||~主观性~||~可为性
5.()的目的是寻求新的和异想天开的解决所面临难题的途径与方法。
单选题A. 关键事件法~||~要素图示法~||~个案研究法~||~头脑风暴法
6.在社区,常能见到一些享受生活最低保障但
单选题A. 他们也是迫于无奈~||~这些人懒惰~||~政府应该取消低保~||~把他们组织起来去工作
7.关于胜任特征模型的应用,表述错误的是()。
单选题A. 胜任特征模型有助于完善岗位责任说明书~||~岗位薪酬因子评价要素可以根据胜任特征模型来设定~||~基于胜任特征模型的行为评价应在绩效考核中占主导地位~||~基于胜任特征模型的员工培训,可以突出表现优异者行为特征的内容
8.不属于对受训者情感结果的评价主要涉及的维度和指标的是()
单选题A. 责任意识~||~创造性~||~主动性~||~沟通协调能力
9.HS是一家具有60多年历史的大型国有制造企业,主营业务为工程机械产品制造,人员规模2000余人,主要面对华北和西北市场。由于中国工程机械市场在2001年爆发性增长,企业销售规模增长迅速,在2002年到2005年之间,销售收入从16亿增长到30亿左右,成为行业内领先品牌。然而,在风光的销售业绩的背后,是企业内部的管理问题,其中最突出的就是薪酬问题。该企业目前有几种适用于不同类型岗位的工资制度。例如,(1)职能部门采用的是以岗位工资为主导的工资制度,即在每月发放的工资中,岗位工资约占80%,绩效工资占20%左右;(2)技术部门实行的是组合工资制,它由基本工资、岗位工资和项目奖金三部分组成;(3)车间工人采用的是计件工资加奖金的工资制度。
填空题10.在日常生活中,我对那种“马拉松”式的聊天聚会的感受是()。
单选题A. 紧张工作的有效放松方式~||~纯粹是浪费时间~||~虽然没意思,但只能应付~||~聊天聚会有必要,但不应成为“马拉松”式的
11.面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价,这属于()。
单选题A. 第一印象~||~对比效应~||~晕轮效应~||~录用压力
12.对培训对象的培训需求进行分类,要求各类培训对象的培训需求有()
单选题A. 类似性~||~差异性~||~多样性~||~特殊性
13.面试结果的处理工作包括()
多选题A. 综合面试结果~||~面试结果的反馈~||~面试结果的总结~||~面试结果的确认~||~面试结果的存档
14.雇员和雇主双方均可在原工资协议期满()内向对方书面提出意向书。
单选题A. 前一日~||~后一日~||~前30日~||~前60日
15.北方某地沙化严重。为治理沙漠。当地政府做出决定。只要你去哪里,送给你一百亩荒地供你使用,如果有什么能够吸引你来到这里创业,你期望的其他条件是()。
单选题A. 当地政府给自己一些资金支持~||~能够遇到几个志同道合的人和自己一起去~||~解决基本的生活问题,例如:水,住宿~||~家里人同意
16.某公司决定起草《公司人力资源发展规划》,由规划专员小王负责预测公司的人力资源需求。该公司生产部门在过去几年中技能操作人员、专业技术人员和管理人员的人数比例一直稳定在6:3:1。根据业务规划,生产部门计划明年补充技能操作人员60人,目前已经确定将会有15名专业技术人员和8名管理人员离职,5名管理人员调整到其他部门。
填空题17.结果导向型的绩效考评方法包括()。
多选题A. 关键事件法~||~短文法~||~劳动定额法~||~目标管理法~||~直接指标法
18.劳动力市场工资指导价位的形式为()
多选题A. 小时工资收入~||~日工资收入~||~月工资收入~||~季度工资收入~||~年工资收入
19.作为员工素质测评结果分析的一种方法,要素分析法不包括()。
单选题A. 结果分析法~||~归纳分析法~||~对比分析法~||~录用压力
20.让被试根据一个或一组图形或文字材料讲述一个完整故事的测评方法被称为()
单选题A. 联想技术~||~构成技术~||~表现技术~||~个案分析技术
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