证券从业资格

1.在相关分析中，r＝1．00表示两组测评数据（）。

单选题

A. 完全负相关~||~零相关~||~完全正相关~||~不确定

2.遇到困难时，你一般会（）

单选题

A. 自己解决~||~找同事帮忙~||~放弃~||~怪自己学的知识少

3.（）属于动态的员工素质测评.

多选题

A. 心理测评~||~面试~||~评价中心~||~观察评定~||~个性测试

4.企业劳动安全卫生技术环境的用途主要包含哪些内容?

填空题

5.以下企业人员需求预测方法中,不属于量化分析方法的是（）。

单选题

A. 德尔菲预测技术~||~回归分析方法~||~定员定额分析法~||~转换比率法

6.（）是指对生产产品或提供服务的特定知识，程序和工具的理解和掌握能力。

单选题

A. 专业技能~||~人文技能~||~理念技能~||~协调技能

7.（）不属于人力资源组织开发的方法。

单选题

A. 格雷纳模式~||~美国模式~||~莱维特模式~||~利温模式

8.人力资源部向员工介绍企业工资制度的途径包括（）。

多选题

A. 员工培训会~||~工资制度问答~||~员工座谈会~||~企业内部刊物~||~工资满意度调查

9.原国家劳动和社会保障部公布的《企业年金试行办法》自（）起施行。

单选题

A. 2003年5月1日~||~2004年5月1日~||~2004年10月1日~||~2005年10月1日

10.（）是指一定数量的一组被评人，在规定时间内就给定的问题进行讨论。

单选题

A. 案例分析~||~公文筐测验~||~管理游戏~||~无领导小组讨论

11.（）是指在知觉他人时，知觉者以为他人也具备与自己相似的特性

单选题

A. 对比效应~||~光环效应~||~投射效应~||~刻板印象

12.下列关于职业道德的说法中，正确的是（）

单选题

A. 社会分工和专业化程度的增强，对职业道德提出了更高要求~||~职业道德的稳定性特征，说明职业道德是稳定而不变化的~||~职业选择属于个人权利的范畴，不属于职业道德的范畴~||~职业道德与法律分属不同领域，二者没有关联性

13.在劳务派遣中，被派遣劳动者应当与（）签订劳动合同。

单选题

A. 劳务接受单位~||~劳务行业协会~||~劳务派遣单位~||~劳动行政部门

14.在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是（）。

单选题

A. MRP=VMP~||~MRP=MP~||~VMP=MP~||~MP=MC

15.岗位培训成本应属于下列哪种成本?（）

单选题

A. 获得成~||~开发成本~||~使用成本~||~保障成本

16.（）是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受优势的市场机会。

单选题

A. 企业营销机会~||~企业竞争机会~||~企业优势机会~||~企业实践机会

17.关于外聘教师与内部培养教师的优劣比较，表述正确的是（）。

单选题

A. 外聘教师能保证交流的顺畅~||~企业内部开发教师资源成本较高~||~使用内部培养教师可能会加大培训风险~||~内部培养教师可能影响培训对象的参与积极性

18.回归分析法是依据（）对人力资源需求的总量进行预测。

单选题

A. 惯性原理~||~相关性原理~||~相似性原理~||~偏好原理

19.以下关于行为规范的说法，错误的是（）。

单选题

A. 企业组织中层次最低~||~最具基础性~||~以经验为基础~||~约束范围最广

20.出现被派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费的支付义务时。劳务派遣单位（）。

单选题

A. 负有担保责任~||~负有民事责任~||~没有任何关系~||~负有刑事责任