A. 专家访谈~||~问卷调查~||~统计分析~||~抽样调查

A. 提高其经验、知识和技能~||~培养业务骨干分子成为接班人~||~使其适应不断变化的环境~||~对目前的业务工作能更加熟练

A. 强制原则~||~一次裁决原则~||~合议原则~||~区分举证责任原则

A. 上级评价~||~客户评价~||~同级评价~||~自我评价

A. 拒绝~||~推荐其他同事~||~勉强答应，但不付诸行动~||~答应且付诸行动

A. 定位~||~定价~||~定量~||~定性

A. 企业之间相互调查~||~问卷调查~||~采集社会公开信息~||~访谈调查

A. 晋升条件~||~晋升比例~||~晋升时间~||~晋升路径

A. 分析式思考---心理测试~||~团队管理能力---文件筐~||~领导技能---文件筐~||~市场意识---心理测试~||~自我管理能力---无领导小组讨论

A. 自我情绪认识能力~||~情绪控制力~||~自我情绪调节能力~||~认知他人情绪的能力~||~处理人际关系的能力

A. 高层领导~||~客户~||~一般员工代表~||~主管经理

A. 一个月~||~一个星期~||~半个月~||~15天

A. 被测评的对象~||~测评方法选择~||~参照标准设计的确立~||~测评员工选择~||~素质能力测评的指标体系

A. 工作抽样~||~笔试~||~现场观察~||~访谈

A. 非强制性及社会性、倡导性~||~非利己性及条件性、自制性~||~非明确性及自主性、人本性~||~非功利性及普遍性、可为性

A. 当地政府给自己一些资金支持~||~能够遇到几个志同道合的人和自己一起去~||~解决基本的生活问题，例如：水，住宿~||~家里人同意

A. 某歌厅内有人吸毒，其服务员虽然发现但未予以制止~||~虽为周末，某电子游艺厅依然禁止未成年人玩耍电子游戏机~||~某舞厅管理完善，但依然在通道人口处安装闭路电视~||~某演艺厅招用外国人，为其办理就业许可证

A. 人才交流中心~||~猎头公司~||~校园招聘~||~招聘洽谈会