证券从业资格

1.企业社会责任国际标准(SA8000)对我国的消极影响体现在（）。

多选题

A. 加剧劳资双方的冲突~||~降低企业利益相关者的满意度~||~降低我国国际贸易的比较优势~||~可能成为我国出口面临的新的非关税贸易壁垒~||~损害企业品牌价值，降低企业长期的市场竞争力

2.一个成功的业绩卓越的领导者，必须积极主动地参与企业战略管理的全过程，并能担当起（）指挥的重任。

单选题

A. 战略~||~战术~||~生产~||~变革

3.创新是指()为了一定的目的，遵循事物发展的规律，对事物的整体或其中的某些部分进行变革，从而使其得以更新与发展的活动。

单选题

A. 主体(人)~||~客体(人)~||~集体(人)~||~团队（人）

4.邻居家装修房子，吵得你中午无法休息，下列做法中，你赞同的是（）。

单选题

A. 直接敲门，要求邻居停止施工~||~写信或留个纸条给邻居，要他考虑其他人的感受~||~拨打110，要警察处理~||~忍受

5.根据企业实际利润情况分档确定经营者风险收入的效益年薪模式是()。

单选题

A. G模式~||~S模式~||~Y模式~||~J模式

6.事业部获得的利润，首先要交付集团本部的经营管理费、科研费，余下的一半还要上缴集团本部，各项合计大约应上缴的和剩余的事业部自己可支配的分别占（）。

单选题

A. 30％，40％~||~40％，50％~||~55％，40％~||~60％，40％

7.（）是指记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理。

单选题

A. 员工招聘记录~||~员工信息管理~||~员工档案管理~||~员工绩效管理

8.下列绩效考评指标中，属于能力考评项目的有（）。

多选题

A. 责任感~||~判断力~||~企划力~||~积极性~||~创新能力

9.属于管理人员对培训高支持水平的活动包括（）。

多选题

A. 同意员工参加培训~||~与员工面谈，了解员工的培训感受~||~重新安排工作计划，让员工有时间参加培训~||~作为培训指导者参加培训计划，促进培训成果的转移~||~和员工共同制定培训目标，提出要解决的问题，随时了解培训的进度

10.绩效管理系统的定义包含了（　）的概念。

多选题

A. 系统~||~要素~||~结构~||~步骤~||~功能

11.个人生活因素会影响员工的工作压力水平，这些因素涉及（　）等方面。

多选题

A. 家庭问题~||~经济问题~||~生活条件~||~员工个性特点~||~人际关系

12.()不适合作为否决指标。

单选题

A. 安全指标~||~财务指标~||~环保指标~||~廉政建设指标

13.新员工关心组织发展的表现有（　）。

多选题

A. 服从于组织~||~力求融人组织~||~注重发扬团队精神~||~感情上接受组织~||~具有积极参与组织团队各项事情的意识和要求

14.组织职业生涯管理的原则包括（　）。

多选题

A. 利益整合原则~||~机会均等原则~||~协作进行原则~||~时间梯度原则~||~全面评价原则和发展创新原则

15.内部招募的主要来源不包括（）。

单选题

A. 重新聘用~||~公开招募~||~工作调换~||~学校招聘

16.《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议申请仲裁有效期间为（）。

单选题

A. 1个月~||~3个月~||~6个月~||~1年

17.分析列举型技法包括（　）。

多选题

A. 特性列举法~||~缺点列举法~||~希望点列举法~||~成对列举法~||~特殊问题法

18.简述企业福利的含义、特点、作用和种类，福利总量的选择和构成的确定，以及灵活性福利制度的内容。

填空题

19.我国要实行员工持股的企业要注意的事项不包括()。

单选题

A. 员工持股试点企业的条件~||~持股人员的参与范围~||~员工持股比例和股份认购~||~确定员工总股金发行比例

20.就测试效果而言，投射测试的不足表现在哪些方面？

填空题