证券从业资格

1.企业集团的优势包括（）。

多选题

A. 大大减少管理成本~||~更容易形成行业垄断~||~避免形成股权关系混乱的情况~||~可以在较短时间内迅速扩大组织规模~||~可以把无形资产转移到扩张的新领域

2.()可以在日常生活中培养和自我训练，也可以在教师的指导下进行强化训练。

单选题

A. 情境思维~||~联想思维~||~虚拟思维~||~设身思维

3.在平衡计分卡的实施过程中，企业管理水平的高低决定了（）的运行效率。

单选题

A. NNI~||~PCI~||~PRI~||~BSC

4.人员招聘的外部环境分析包括()。

多选题

A. 技术变化~||~产品、服务市场状况分析飞~||~劳动力市场~||~竞争对手的分析~||~新技术需求分析

5.简述绩效考评运作体系的基本内容。

填空题

6.对战略目标进行分析，就能找出影晌成功的（）。

单选题

A. CSF~||~SWOT~||~PEST~||~KPI

7.人格测试或个性测试主要用于测量（　）等方面个性心理特征。

单选题

A. 个性差异~||~兴趣差异~||~感情差异~||~人的性格、气质

8.招聘工作一般是从（）的提出和确定开始的。

单选题

A. 招聘计划~||~招聘策略~||~工作分析~||~招聘需求

9.实施员工培训开发规划的内容包括()。

多选题

A. 落实时间地点~||~核定培训经费~||~保障资源配置~||~组织运行控制~||~组织运行监控

10.获取校标样本有关胜任特征的数据资料一般以（）为主。

单选题

A. 观察法~||~问卷调查法~||~专家小组法~||~行为事件访谈法

11.新《劳动争议调解仲裁法》规定。对因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金案件实行“（　）”制度。

单选题

A. 一裁终局~||~协商~||~共商~||~商定

12.集团控股公司总经理直接负责的职能部门是（）。

单选题

A. 事业部~||~职能部门~||~成员企业~||~监事会

13.简述岗位胜任特征的理论渊源。

填空题

14.《第五项修炼》中提出的构建“学习型组织”的内容是()。

多选题

A. 自我超越~||~改善心智模式~||~建立共同愿景~||~团队学习~||~系统思考

15.学习成长绩效指标不包括（　）。

单选题

A. 评价员工品质的指标~||~评价员工能力的指标~||~评价企业信息能力的指标~||~评价激励、授权与协作的指标

16.小王进入公司工作已满一年，并没有和公司签订劳动合同，则其与公司之间构成了（）。

单选题

A. 劳动法律关系~||~劳动雇佣关系~||~事实劳动关系~||~名义劳动关系

17.绩效管理系统设计的具体步骤有（　）。

多选题

A. 前期准备工作~||~指标体系设计~||~绩效管理运作体系设计~||~绩效考评结果反馈体系设计~||~制定绩效管理制度

18.一般而言，采取()的企业的员工归属感和雇用保障都最高。

单选题

A. 吸引策略~||~投资策略~||~参与策略~||~创新策略

19.人力资源管理是一个组织中的子系统，其中员工的知识技能是（）。

单选题

A. 培训~||~投资~||~考核~||~评价

20.一般情况下。涉及年度奖金的是（）考评。

单选题

A. 月度~||~季度~||~半年度~||~年度