证券从业资格

1.关于平衡计分卡，下列说法正确的是()。

多选题

A. 平衡计分卡完全可以满足分层分类的考评需要~||~企业管理水平的高低决定了平衡计分卡能否有效运行~||~在构建平衡计分卡的过程中，首先要建立企业的愿景和战略~||~内部流程指标的创立和量化比较容易，其他三类指标相对困难~||~平衡计分卡各指标的权重设计要考虑企业所处的阶段和战略需要

2.（）属于员工的内在发展。

单选题

A. 工作职权扩大~||~配置新的办公设备~||~提高岗位适合度~||~职位获得提升

3.分析列举型技法包括（　）。

多选题

A. 特性列举法~||~缺点列举法~||~希望点列举法~||~成对列举法~||~特殊问题法

4.当一个人的行为表现不符合社会需要时，通过制裁的方式来抑制这种行为，使其改变行为方向，这种激励是()

单选题

A. 内激励~||~外激励~||~正激励~||~负激励

5.从本质上说不能称其为企业集团的是（）。

单选题

A. 子母公司~||~辛迪加~||~托拉斯~||~控股公司

6.政府为实现产业组织政策而采取的手段不包括（）。

单选题

A. 控制市场规模~||~控制市场结构~||~控制市场行为~||~直接改善不合理的资源配置

7.费隆提出的期望理论公式为（）。

单选题

A. M—V×E~||~V—M×E~||~E—V×M~||~E—V×T

8.非自愿流出包括（　）。

多选题

A. 被企业解雇~||~被其他企业录用~||~被企业开除~||~裁员~||~自动离职

9.简述影晌招聘规划的内外部因素，企业吸引和选拔专门人才的策略、程序和方法。

填空题

10.为了便于劳动者尽快找到新工作，用人单位应当为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明。并在（　）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

单选题

A. 5日~||~10日~||~15日~||~20日

11.职业生涯的系统不包括（　）。

单选题

A. 层次系统~||~管理系统~||~过程系统~||~保障系统

12.影响企业外部劳动力市场的劳动供给的原因是（）。

多选题

A. 劳动力参与率~||~人口平均寿命~||~工作时间长度~||~国家经济发展水平~||~产业结构的调整

13.A企业员工工资比市场的平均水平高20%，但平均绩效工资比市场水平高50%，该企业的做法符合了（）的观点。

单选题

A. 薪酬差异理论~||~效率工资理论~||~信号工资理论~||~劳动力成本理论

14.企业吸引人才的途径和方法包括()。

多选题

A. 向应聘者介绍企业的真实信息~||~利用廉价的“广告”机会~||~与职业中介机构保持密切联系~||~建立自己的人际关系网~||~营造尊重人才的氛围与巧妙获取候选人信息

15.（）不属于设问检查法。

多选题

A. 奥斯本检核表法~||~二元坐标法~||~5WlH法~||~和田十二法~||~特性列举法

16.（）为人力资源管理系统其他工作的开展提供了依据。

单选题

A. 考评对象~||~考评指标~||~考评方法和程序~||~考评结果

17.奥斯本检核表法又称为()。

单选题

A. 稽核表法~||~审核表法~||~监稽表法~||~检核表法

18.简述沙盘推演测评法的基本方法。

填空题

19.确定经营者基本年薪的B模式要按企业规模进行评价分类，分类标准所依据的指标包括（）。

多选题

A. 实现利税~||~销售收入~||~企业总资产~||~人均利税率~||~职工工资总额

20.以下有关奖金总额的计算公式错误的是（）。

单选题

A. 奖金总额＝成本节约额×计奖比例~||~奖金总额＝实际利润总额×超额利润奖金系数~||~奖金总额＝(年度实现销售额－年度目标销售额)×计奖比例~||~奖金总额＝生产总量×标准人工成本费用－实际支付工资总额