证券从业资格

1.下列不是外部培训资源的是（　）。

单选题

A. 企业人力资源部门~||~大学教师~||~顾问~||~专业培训机构

2.简述《劳动合同法》关于劳动合同制度的订立、内容和期限的新规定.

填空题

3.在考评实践中，使用最为广泛的是（）。

单选题

A. 上级考评~||~外部考评~||~同级考评~||~360度考评

4.在目前这个单位工作。你总的感觉是（）。

单选题

A. 过几年在职务或收入上会有提高~||~忙忙碌碌，疲于奔命~||~早想离开了，只是没遇到合适的机会~||~平平淡淡，不知所从

5.关于职业。正确的说法是（）。

单选题

A. 职业是责任、权利、利益的有机统一~||~职业是人们生存的唯一手段~||~职业是束缚人的自由、权利的锁链~||~职业是赚取人们剩余劳动价值的方式

6.劳动力供给相对大于需求，很多求职者不愿意冒失业的风险，这就使企业在劳动需求上具有一定的（）。

单选题

A. 选择性~||~独占性~||~优化性~||~筛选性

7.企业从员工的角度出发，从哪些方面对员工变动率的哪几个常见变量进行测量和分析?

填空题

8.在实际考评中，采用（）的形式时，应当慎重考虑。

单选题

A. 自我考评~||~外人考评~||~同级考评~||~下级考评

9.昆恩将企业文化划分为（）四种类型。

多选题

A. 家族式企业文化~||~发展式企业文化~||~市场式企业文化~||~官僚式企业文化~||~宽松式企业文化

10.企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序首要任务是()制度.

单选题

A. 事故报告~||~事故告知~||~事故申报~||~事故处理

11.绩效管理的指标体系设计要包括对（）的设计。

多选题

A. PCI~||~PEST~||~PRI~||~SWOT~||~KPI

12.根据企业集团组织结构的功能特点。其组织结构的层次可以从（）三个层次加以剖析。

多选题

A. 结果模式~||~核心企业~||~母公司~||~控股子公司~||~协作企业

13.心理测试从形式上划分为()。

多选题

A. 纸笔测试~||~心理实验~||~投射测试~||~笔迹测试~||~能力测试

14.学习涉及的四个维度包括()。

多选题

A. 个人~||~团体~||~学校~||~组织~||~社会

15.（）属于企业的硬文化。

多选题

A. 技术设备~||~员工行为规范~||~企业员工的群体意识~||~工作地配置水平~||~产品造型、外观和质量

16.所谓“两块牌子。一套管理人员”的管理体制也称（）。

单选题

A. 独立型职能机构~||~依托型职能机构~||~智囊机构~||~集团型职能机构

17.企业内部的业务不包括（）。

单选题

A. 革新过程~||~变革方式~||~营运过程~||~售后服务过程

18.员工持股的参与人员不包括（）。

多选题

A. 试用人员~||~监事会成员~||~短期合同工~||~离退休人员~||~正式签约的顾问

19.()是由企业员工拥有本企业产权的一种股份制形式，起源于美国。

单选题

A. 员工购买企业股份~||~员工持企业股~||~员工持股制度~||~员工有效股

20.（）属于现代管理时期的研究重点。

多选题

A. 生产安全与健康~||~工作程序科学化~||~作业操作合理化~||~实行有差别的计件工资~||~组织内的人际关系管理