证券从业资格

1.股票期权的l550持有期一般为（）。

单选题

A. 1～2年~||~2～3年~||~3～5年~||~5～10年

2.麻木型思维障碍的表现为()。

多选题

A. 对生活、工作中的问题习以为常~||~精力不集中，思想不活跃~||~行动不敏捷，不能抓住机遇~||~不会主动寻找困难，迎接挑战~||~不能实现创新

3.绩效管理诊断的方法中最重要的一个设计手段是（）。

单选题

A. 管理制度的诊断~||~绩效管理调查问卷~||~绩效管理体系~||~绩效全面指标体系诊断

4.以下对国外企业集团管理体制理解错误的是（）。

单选题

A. 组织更加紧密~||~组织严密性~||~因地制宜性~||~重视人的作用

5.绩效管理系统的结构方式是横向分工与（　）。

单选题

A. 整体分工~||~纵向分工~||~纵向分解~||~横向分解

6.在公文筐测试前（　）分钟，由引导员将被试从休息室带到相应的测评室。

单选题

A. 20~||~25~||~30~||~35

7.企业培训开发职能部门的设置可以采用()模式。

多选题

A. 学院~||~客户~||~矩阵~||~企业办学~||~虚拟培训组织

8.构建企业薪酬战略所强调的基本目标不含()。

单选题

A. 效率~||~公正~||~公平~||~合法

9.按内涵的大小胜任特征可分为()。

多选题

A. 元胜任特征~||~行业通用胜任特征~||~组织内部胜任特征~||~标准技术和行业技术胜任特征~||~特殊技术胜任特征

10.以市场占有率影响产品的市场价格及供给情况是企业集团的()。

单选题

A. “垄断”优势~||~无形资产优势~||~规模经济优势~||~分工协作优势

11.员工调动的种类有()。

多选题

A. 升迁~||~降职~||~开除~||~主动~||~被动

12.在股东大会闭会期间，（）对公司财务有检查审核权。

多选题

A. 法人股东~||~董事会~||~经理班子~||~监事会~||~员工

13.独特性产品竞争策略的具体形式是（）。

多选题

A. 产品克敌制胜策略~||~占领市场制高点策略~||~优质产品策略~||~创新竞争策略~||~优质竞争策略

14.除了技能培训外，现场培训应当是以（）为主，指导为辅。

单选题

A. 自学、讲授和讨论~||~自学、观察和实践~||~讲授、讨论和案例分析~||~案例分析和实践

15.企业突发事件预警信息包括()、人力资源流动率等.

多选题

A. 财务指标~||~生产率~||~变动趋势~||~劳动争议~||~出勤率

16.简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务，并具体说明制订组织职业生涯发展规划的要求，以及员工职业生涯路径设计的方法。

填空题

17.员工的收入承担房屋贷款非常吃力，该情况属于压力源个人因素中的（）。

单选题

A. 家庭问题~||~经济问题~||~生活条件~||~员工的个性特点

18.抑制想象思维的障碍不包括()。

单选题

A. 环境方面的障碍~||~肢体障碍~||~内部心理障碍~||~内部职能障碍

19.对企业集团各组织机构的工作效率进行评定的考评指标包括（）。

多选题

A. 机构的执行能力~||~决策的效率和效果~||~决策机构的反应速度~||~和其他机构的配合情况~||~公文流转的层级和传递的范围

20.一般而言，专业技术人员（）。

多选题

A. 薪酬水平相对比较稳定~||~浮动工资部分的比例较高~||~固定工资和员工的能力水平相关~||~总体薪酬水平和公司的平均工资保持一致~||~相对其他职业，比较适合股权激励的奖励模式