证券从业资格

1.该求助者的主要症状包括（）。

多选题

A. 关系妄想~||~焦虑情绪~||~社交恐怖~||~回避行为

2.为探讨引发求助者心理问题的社会原因，应选择的心理测量包括（）。

多选题

A. 症状自评量表~||~社会支持量表~||~抑郁自评量表~||~生活事件量表

3.本案例还应了解的信息是（）。

多选题

A. 个人成长史~||~个人疾病史~||~家族疾病史~||~家庭教养方式

4.SDS中反向项目的数量是（）个。

单选题

A. 6~||~10~||~8~||~12

5.求助者得出“只能选一个走”的回答，表明其（）。

多选题

A. 得到咨询师启发~||~随意性回答~||~经过了自我探索~||~讨好咨询师

6.下列哪些是社会化的载体（）

多选题

A. 家庭~||~大学~||~杂志~||~参照群体

7.心理咨询师应帮助求助者解决的问题是（）。

多选题

A. 处境改变~||~认知改变~||~个性改变~||~情绪改变

8.单选：对赵某的诊断最可能的是（）。

单选题

A. 一般心理问题~||~神经症~||~严重心理问题~||~精神障碍

9.求助者心理状态属于（）。

多选题

A. 心理正常~||~心理不正常~||~心理健康~||~心理不健康

10.求助者的主要症状特点包括（）。

多选题

A. 强迫洗涤~||~回避行为~||~焦躁不安~||~积极求医

11.求助者心理总是的最主要原因（）

多选题

A. 严重躯体疾病~||~缺乏女友支持~||~缺乏社会理解~||~认知评估偏差

12.当求助者的价值观和咨询员的价值观相去甚远时，咨询员的正确做法是

单选题

A. 可以自然的产生不满、甚至反感。~||~向求助者解释咨询员自己的价值观~||~表面上接纳求助者的观点，但是在内心深处可以产生不满。~||~以开放的观念接纳对方

13.某大学毕业生来到公司，三年期间连升四级，从一个普通员工一直坐上了分公司经理的位置。这在公司的历史上是绝无仅有的。然而，对他的表现却是众说纷纭、评价迥异。你对这个年轻人的看法是（）。

单选题

A. 他和高层决策者可能有着难以对外公开的特殊关系~||~年轻入潜力巨大，这是出于培养年轻人的需要~||~不管怎样，希望他珍惜机会~||~这样的年轻人难以服众，估计干不长

14.在分数量表上相对于某一百分等级的分数点可称为（）。

多选题

A. 百分等级~||~四分位数~||~百分点~||~百分位数

15.求助者表现为不负责任、不认真或无故不上班、没有干劲，这在临床上被称为

单选题

A. 意向倒错~||~意向增强~||~意向缺乏~||~情感淡漠

16.根据UPI的筛选标准，可以将学生分成几类?

单选题

A. Ⅰ型、Ⅱ型两类~||~A、B、C三类~||~E、N、P、L四类~||~Q1、Q2、Q3、Q4、Q5五类

17.心理咨询是咨询师（）求助者解决心理问题。

单选题

A. 教育~||~协助~||~诱导~||~资助

18.单选：引起求助者焦虑的最主要原因是（）。

多选题

A. 心脏早搏~||~得不到诊断~||~无法训练~||~得不到治疗

19.SDS采取的是几等级评分方法?（）

单选题

A. 二等级~||~三等级~||~四等级~||~五等级

20.关于目前心理应激概念，以下叙述不确切的是（）。

单选题

A. 生活事件、认知评价、应对方式、应激反应等主要应激因素之间界限清晰~||~包含了应激是物、是有害的反应以及是多种中间变量的综合认识~||~应激和应激反应均涉及生物的、心理的和社会的内容~||~应激是应激源、应激中介因素和应激反应多因素的作用过程