首页>题库>心理咨询师二级
1.施测WAIS-RC的知识分测验应从第( )题开始。
单选题A. 4~||~5~||~6~||~7
2.在对测验分数进行综合分析时,要做到( )。
多选题A. 把测验分数是为一个范围~||~不把测验分数绝对化~||~有常模和信度.效度的资料~||~不直接比较来自不同测验的分数
3.实施厌恶疗法帮助求助者改变行为的前提条件是咨询师具有()。
单选题A. 咨询经验~||~相关资质~||~理论基础~||~使用条件
4.该求助者的内心冲突体现在()。
多选题A. 想摆脱内心痛苦~||~避免接触银行~||~想控制控制不住~||~避免冲动犯罪
5.在选择题目形式时,需要考虑( )。
多选题A. 测验的目的~||~材料的性质~||~接受测验的团体的特点~||~各种实际因素
6.求助者的症状主要有( )。
多选题A. 焦虑~||~抑郁~||~恐怖~||~强迫
7.肌电生物反馈疗法的家庭训练,应当( )。
多选题A. 重复在诊室训练中学到的放松训练~||~坚持记录自我训练日记~||~开始时每天2 次~3 次,每次20 分钟~||~在熟练后每天减少练习次数,延长练习时间
8.经国家劳动和社会保障部批准,在(),我国开始启动心理咨询师的职业化工作,由国家颁布《心理咨询师国家职业标准》(试用版)。
单选题A. 1985年10月~||~1995年8月~||~2001年8月~||~2003年6月
9.求助者心理状态属于( )。
多选题A. 心理正常~||~心理不正常~||~心理健康~||~心理不健康
10.LES记分时,对于长期性事件发生次数的记分不到半年应记( )。
单选题A. 4次~||~3次~||~2次~||~1次
11.企业管理人员对待下属时贯彻“诚信”原则,要做到的是()。
多选题A. 下属工作出错时,要加大处罚力度,以儆效尤~||~遵守与下属约定的事项~||~尊重下属的自尊心,从下属的立场考虑问题~||~以诚相待,透明沟通
12.他人的判断反映的自我概念是( )。
单选题A. 本我~||~客我~||~镜我~||~超我
13.不符合“心理问题”界定的说法是( )
单选题A. 不良情绪持续一个月、或间断地持续两个月不能自行化解~||~产生内心冲突,并因此而体验到不良情绪~||~情绪反应已经泛化~||~不良情绪的激发素仅限于最初事件
14.关于社会再适应量表,下列说法中不正确的是( )。
单选题A. 该量表的作者是霍尔姆斯~||~该量表针对重大生活事件而设计~||~该量表中负面生活事件遭遇者易患精神障碍~||~得分低的个体易患感冒、心脏病、骨质疏松等
15.关予企业品牌,正确的认识是
单选题A. 品牌是依靠大规模广告宣传出来的~||~品牌是企业的一种无形资本~||~品牌形象树立起来以后,自然会长久维持~||~品牌的建立与员工个人不存在直接关系
16.以心理咨询师的观察为依据,判断求助者是否出现心理异常,这是区分心理正常与异常的()标准。
单选题A. 医学~||~社会~||~统计~||~内省
17.单选:在本案例的治疗方法上,心理咨询师出现的错误是( )。
单选题A. 技术选择失误~||~错误地理解用途~||~原理理解错误~||~未与求助者协商
18.除非“反应速度”本身即为重要的研究目标,否则让被试者有充分的时间反应,同时注明每题的答题时间,可以减少( )定势的影响。
多选题A. 求“快”~||~求“精确”~||~猜测~||~喜好正面叙述
19.单选:求助者的心理冲突的性质是( )。
单选题A. 变形~||~分形~||~常形~||~异形
20.心理咨询师把求助者的主要言谈、思想加以综合整理再反馈给求助者,这种技术是( )。
单选题A. 内容表达~||~参与性概述~||~内容反应~||~影响性概述
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