首页>题库>经济法基础

经济法基础7997道题

1.小王于2008年3月1日入职A公司,2010年5月1日公司与其协商解除劳动合同,已知劳动合同解除前12个月的月平均工资为3000元,则公司应当支付小王的经济补偿金为()元。

单选题

A. 1500~||~3000~||~4000~||~4500

2.根据《支付结算办法》规定,下列各项中,属于收款人根据购销合同发货后委托银行向异地付款人收取款项,付款人向银行承兑付款的结算方式是()。

单选题

A. 汇兑结算方式~||~信用证结算方式~||~托收承付结算方式~||~委托收款结算方式

3.劳动者在同一用人单位连续工作满()年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。

单选题

A. 3~||~5~||~8~||~10

4.对限制人身自由的行政强制措施不服提起的诉讼,由( )人民法院管辖。

多选题

A. 被告所在地~||~原告所在地~||~行为实施地~||~当事人可以自行选择

5.关于劳务派遣,下列表述正确的有()。

多选题

A. 在劳务派遣关系中,劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间,但劳动力给付的事实则发生于被派遣员工与用工单位之间~||~劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬~||~用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者,不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位~||~劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者,不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬

6.甲餐饮企业为增值税一般纳税人,2017年5月,甲餐饮企业提供餐饮服务取得不含税销售额80万元。已知生活服务适用的增值税税率为6%,该企业当月的销项税额为( )万元。

单选题

A. 4.8~||~8.8~||~10.4~||~13.6

7.关于确定城镇土地使用税纳税人的下列表述中,符合法律规定的有()。(2012年)

多选题

A. 拥有土地使用权的单位或个人为纳税人~||~拥有土地使用权的单位或个人不在土地所在地的,以代管人或实际使用人为纳税人~||~土地使用权未确定或权属纠纷未解决的,以实际使用人为纳税人~||~土地使用权共有的,以共有各方为纳税人

8.根据民事法律制度的规定,对始终不知道自己权利受侵害的当事人,其最长诉讼时效期间是()。

单选题

A. 2年~||~5年~||~20年~||~30年

9.沈编辑出版个人摄影专集应缴纳的个人所得税是()元。

单选题

A. 2880~||~2520~||~2016~||~2640

10. 根据消费税法律制度的规定,下列各项中,应在生产、进口、委托加工环节缴纳消费税的有()。

多选题

A. 无水乙醇~||~金银镶嵌首饰~||~果木酒~||~木制一次性筷子

11.在下列主体中,应当对本单位内部会计监督制度的建立和有效实施承担最终责任的是()。

单选题

A. 会计机构负责人~||~会计主管人员~||~总会计师~||~单位负责人

12.采用汇兑结算方式,且受款人转帐支付的应由原收款人向银行填制支款凭证,办理支付款项,但该账户的款项只能转入()。

单选题

A. 储蓄账户~||~单位或个人工商户的存款户~||~信用卡账户~||~单位的工资用账户

13.某单位高级工程师刘先生于2013年8月取得特许权使用费收入3000元,9月又取得一项特许权使用费收入4500元。刘先生这两项收入应缴纳的个人所得税为()元。

单选题

A. 1160~||~1200~||~1340~||~1500

14.根据《契税暂行条例》的规定,下列行为中,不需缴纳契税的有()。

多选题

A. 出租房屋~||~以获奖方式取得房屋所有权~||~购置房屋取得所有权~||~房屋交换且价格相等

15.某超市2005年度销售收入净额为8000万元,全年发生业务招待费35万元,且能提供有效凭证。该超市在计算企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的业务招待费为()万元。

单选题

A. 40~||~35~||~27~||~24

16.王某给用人单位甲公司造成损失,公司决定从其当月工资中扣除1000元作为赔偿;已知王某月工资是1500元,当地最低工资水平是1350元,则公司依照规定当月实际扣除的数额最多是()元。

单选题

A. 100~||~150~||~200~||~300

17.下列各项中,能够引起企业留存收益总额发生变动的有()。

多选题

A. 本年度实现的净利润~||~提取法定盈余公积~||~向投资者宣告分配现金股利~||~用资本公积转增资本

18.根据《会计法》的规定,外来原始凭证的金额有错误时,应当采取的正确做法是()。

单选题

A. 由出具单位重开~||~由出具单位更正并加盖出具单位印章~||~由接受单位更正并加盖接受单位印章~||~由经办人员更正并加盖经办人员印章

19.甲公司职工人数为120人,全体职工均于2016年3月1日签订了1年期的劳动合同。从2016年3月1日签订了1年期的劳动合同。从2016年9月起,由于市场发生变化,生产经营发生严重困难,甲公司开始拖欠职工工资。2017年1月,甲公司濒临破产,被法院裁定进行重整。甲公司决定裁减部分职工,裁减人数初步确定为15人,不支付经济补偿。公司要求被裁减人员办理解除劳动合同手续时遭到拒绝。后经公司再次研究,修改裁员方案,裁减人数修改为10人,并按有关法律规定向被裁减人员支付经济补偿。 张某认为自己不应当被裁减,理由是:自己为公司已连续工作17年,还有6年就退休了,没有功劳也有苦劳。公司认为其理由不能成立。 2017年5月,甲公司经过重整,生产经营好转,决定重新向社会招聘职工。张某得知后,要求在同等条件下被优先聘用。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。关于张某的情况,下列说法正确的是()。

多选题

A. 张某距法定退休年龄超过5年,因此甲公司可以与其解除劳动合同~||~张某距法定退休年龄不足10年,因此甲公司既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同~||~张某在本单位连续工作已满15年,因此甲公司既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同~||~张某认为自己不应当被裁减的理由不成立

20.下列各项中,属于民事责任形式的有()。(2006年)

多选题

A. 返还财产~||~支付违约金~||~责令停产停业~||~罚金

注册后查看全部试题

保定市乐凯大街305号

电话: 400-608-5357

邮编: 100043


Copyright © 昊元综合学习与考试平台 保定昊元电气科技有限公司版权所有 2021,All Rights Reserved

经营许可证编号:  冀B2-20210069号       备案号:    冀ICP备19021638号