A. 用人单位与劳动者协商一致的~||~用人单位初次实行劳动合同制度的~||~距法定退休年龄不足10年的~||~连续订立二次固定期限劳动合同的

A. 2017年1月1日至2017年12月31日~||~2017年7月1日至2018年6月30日~||~2017年1月1日至2019年12月31日~||~2017年7月1日至2020年6月30日

A. 办理转账、提取现金等结算业务~||~向本单位按账户管理规定保留的相应账户划拨工会经费、住房公积金~||~向上级主管单位账户划拨资金~||~向所属下级单位账户划拨资金

A. 原告住所地人民法院~||~被告住所地人民法院~||~票据支付地人民法院~||~票据承兑地人民法院

A. 赵某在甲公司连续工作15年~||~钱某与乙公司连续订立2次固定期限劳动合同，且钱某无法定不得订立无固定期限劳动合同的情形，继续续订~||~丙国有企业改制与孙某重新订立劳动合同，孙某在丙企业连续工作12年且距法定退休年龄8年~||~丁公司初次实行劳动合同制度。李某在丁公司连续工作10年且距法定退休年龄不足15年

A. O．36~||~0.40~||~1．80~||~1.98

A. 劳务报酬所得~||~保险赔款~||~财产租赁所得~||~彩票中奖所得

A. 停止侵害~||~罚款~||~返还财产~||~支付违约金

A. 仲裁员与本案有利害关系~||~仲裁员私自会见当事人~||~仲裁员是本案代理人的近亲属~||~仲裁员接受当事人的请客送礼

A. 银行对到期的票据故意压票、拖延支付的~||~出票人签发无资金保证的汇票、本票~||~单位签发空头支票~||~出租、出借银行结算账户

A. 对于设有劳动争议调解委员会的企业，其调解委员会由工会担任~||~当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请~||~调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效~||~自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁

A. 对甲市人民政府所作的行政行为不服的~||~对海关处理的某涉税案件不服的~||~对乙市知识产权局作出的专利确权案件不服的~||~丙区内发生的某重大、复杂的行政案件

A. 会计法律制度~||~税收法律制度~||~会计制度~||~地方性法规

A. 60日~||~30日~||~45日~||~90日

A. 成文法和不成文法~||~根本法和普通法~||~实体法和程序法~||~一般法和特别法

A. 应收股利~||~在建工程~||~长期待摊费用~||~开发支出

A. 单位之间相互借用现金~||~利用银行账户代其他单位支取现金~||~对砚金结算给予比转账结算优惠的待遇~||~从本单位库存现金限额中支付现金

A. 查账征收~||~查定征收~||~查验征收~||~定期定额征收