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1.单位和个人销售或转让抵债所得的不动产的,以不动产的公允价值减去该不动产的原账面价值为营业额。()
判断题2.根据《企业所得税法》的规定,不得提取折旧在税前扣除的固定资产是( )。
单选题A. 接受投资的固定资产~||~未投入使用的房屋、建筑物~||~授受捐赠的机器设备~||~与经营活动无关的固定资产
3.仲裁依法独立进行,不受任何行政机关、社会团体和个人的干涉。上述关于仲裁原则的表述是( )。
单选题A. 仲裁的自愿原则~||~仲裁的依法仲裁原则~||~仲裁的独立仲裁原则~||~仲裁的一裁终裁原则
4.根据《税收征收管理法》的规定,下列各项中,不属于税务机关职权的是()。
单选题A. 税务检查~||~税务代理~||~税务处罚~||~税款征收
5.纳税人自行申报缴纳车船税的,纳税地点为()。
单选题A. 车船的登记地~||~车船的购买地~||~车船的使用地~||~车船的生产地
6.根据个人所得税法律制度的规定,下列个人所得中,应按“劳务报酬所得”征收个人所得税的有( )。
多选题A. 某大学教授从甲企业取得的咨询费~||~某公司髙管从乙大学取得的讲课费~||~某设计院设计师从丙服装公司取得的设计费~||~某编剧从丁电视剧制作单位取得的剧本使用费
7.根据《契税暂行条例》规定,下列选项中,属于契税征收范围的有()。
多选题A. 国有土地使用权出让~||~转让位于我国境外的房屋~||~土地使用权作价投资、入股~||~房屋继承
8.纳税人经营规模大、财务会计制度比较健全,能够如实核算和提供生产经营情况,正确计算应纳税款的,税务机关应当对其采用的税款征收方式是()。
单选题A. 查验征收~||~定期定额征收~||~查定征收~||~查账征收
9.某电器修理部(增值税小规模纳税人)2013年8月取得含税修理收入20600元,当月出售一台自己使用过的进口设备,收取价税合计金额123600元,该修理部当月应缴纳的增值税为()元。
单选题A. 600~||~2953.85~||~3000~||~420
10.变动成本和固定成本是成本按()的分类。
单选题A. 成本与特定对象关系~||~成本与业务量关系~||~企业经营目标不同~||~成本在经济工作中的作用
11.根据印花税相关法律制度的规定,适用于定额税率的是()。
单选题A. 记载资金的账簿~||~营业执照~||~产权转移数据~||~技术合同
12.会计人员的下列行为中,属于违反会计法律制度的是( )。
单选题A. 会计人员小王上班经常迟到早退~||~会计人员李某沉溺于赌博,不爱钻研业务~||~会计人员张某挪用公款炒股~||~会计机构负责人赵某满足于记账算账,不利用大量而丰富的会计信息参与本单位经营管理
13.根据《民事诉讼法》的规定,合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择管辖法院,但不得违反级别管辖和专属管辖的规定。下列各项中,属于当事人可以在书面合同中协议选择管辖法院的有()。
多选题A. 合同履行地~||~合同签订地~||~原告住所地~||~被告住所地
14.根据《劳动合同法》的规定,下列各项中,属于劳动合同终止的情形有()。
多选题A. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇~||~用人单位被依法宣告破产~||~劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力~||~劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡
15.下列项目中,符合营业税纳税地点规定的是()。
多选题A. 纳税人转让、出租土地使用权,在土地所在地~||~纳税人与销售的不动产不在一地的,在纳税人所在地~||~纳税人承包工程跨省的,在工程所在地~||~纳税人转让土地使用权之外的其他无形资产的在其机构所在地
16.根据个人所得税法律制度的规定,个人取得的工资薪金所得,所得来源地的判断标准是()。
单选题A. 工资薪金所得的支付地~||~纳税人任职、受雇单位的所在地~||~工资薪金所得的使用地~||~纳税人的居住地
17.下列各项中,属于支付结算时应遵循的原则有( )
多选题A. 恪守信用,履约付款原则~||~谁的钱进谁的账,由谁支配原则~||~银行不垫款原则~||~存款信息保密原则
18.根据企业所得税法律制度的规定,企业缴纳的下列税金中,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除的有()。
多选题A. 增值税~||~土地增值税~||~城镇土地使用税~||~城市维护建设税
19.根据社会保险法律制度的规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡,下列各项中,其遗属可以领取的有( )。
多选题A. 抚恤金~||~病残津贴~||~丧葬补助金~||~一次性工亡补助金
20.一般而言,只有劳动者在服务期内提出与单位解除劳动关系时,用人单位才可以要求其支付违约金,但是,如果劳动者因为重大过错行为而被用人单位解除劳动关系的,用人单位仍有权要求支付违约金。这些重大过错行为包括()。
多选题A. 劳动者严重违反用人单位的规章制度的~||~劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的~||~劳动者被依法追究刑事责任的~||~劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
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