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财务管理4573道题

1.编制预计利润表的依据是各业务预算、专门决策预算和现金预算()。

判断题

2.在其他条件不变时,若使利润上升50%,单位变动成本需下降20%;若使利润上升40%,销售量需上升15%,那么( )。

单选题

A. 销售量对利润的影响比单位变动成本对利润的影响更为敏感~||~单位变动成本对利润的影响比销售量对利润的影响更为敏感~||~销售量的敏感系数小于1,所以销售量为非敏感因素~||~单位变动成本的敏感系数小于0,所以单位变动成本为非敏感因素

3.某公司全部资本为100万元,负债比率为40%,负债利率为10%,息税前利润为14万元,则该公司的财务杠杆系数为()。

单选题

A. 1.4~||~1~||~1.2~||~1.3

4.下列各项中,从甲公司角度看,假定不考虑其它条件,能够形成“本企业与债权人之间财务关系的是”()。

单选题

A. 甲公司向乙公司赊销产品~||~持有丙公司债券和丁公司的股票~||~接爱戊公司支付公司债券利息~||~只向戊公司支付公司债券利息

5.下列关于普通股筹资特点的说法中,不正确的有( )

多选题

A. 相对于债务筹资~||~普通股筹资的成本较高~||~在所有的筹资方式中~||~普通股的资本成本最高~||~普通股筹资可以尽快形成生产能力~||~公司控制权分散~||~容易被经理人控制

6.确定企业收益分配政策时需要考虑的法规约束因素主要包括()。

多选题

A. 资本保全约束~||~资本积累约束~||~偿债能力约束~||~稳定股价约束

7.企业所有者获得投资收益的多少取决于( )。

单选题

A. 企业盈利状况及利润分配政策 ~||~企业风险状况 ~||~企业投资规模 ~||~企业的股利支付率水平

8.下列关于财务分析的说法中,不正确的有( )

多选题

A. 财务分析对不同的信息使用者来说具有相同的意义~||~财务分析的目的仅仅是发现问题~||~通过财务分析可以判断企业的财务实力~||~但是不能评价和考核企业的经营业绩~||~通过企业各种财务分析~||~可以判断企业的发展趋势~||~预测其生产经营的前景及偿债能力

9.流动负债的主要经营优势包括()。

多选题

A. 容易获得~||~具有灵活性~||~能有效地为季节性信贷需要进行融资。~||~需要持续的重新谈判或滚动安排负债

10.曲线变动成本可以分为( )。

多选题

A. 递增曲线成本~||~半变动曲线成本~||~固定曲线成本~||~递减曲线成本

11.酌量性固定成本是指管理当局的短期经营决策行动不能改变其具体数额的固定成本。()

判断题

12.以下有关发行普通股股票筹资的说法中,正确的是( )。

单选题

A. 股票具有永久性、流通性、无风险性、参与性的特点~||~上市公司的股票交易被实行特别处理期间,上市公司的年度报告必须经过审计~||~资本市场中的战略投资者,是不追求持股价差、有较大承受能力的股票持有者~||~相对于吸收直接投资而言,普通股筹资的资本成本较低

13.下列筹资方式中,主要适用于非股份制公司筹集股权资本的是()。

单选题

A. 发行股票~||~吸收直接投资~||~融资租赁~||~发行债券

14.某投资中心的投资额为200000元,企业要求的最低投资报酬率为15%,剩余收益为20000元,则该投资中心的投资利润率为()。

单选题

A. 35%~||~30%~||~28%~||~25%

15.在现代沃尔评分法中,某公司总资产报酬率的标准评分值为20分,标准比率为5.5%,行业最高比率为15.8%,最高评分为30分,最低评分为10分,A企业的总资产报酬率的实际值为10%,则A企业的该项得分为()分。

单选题

A. 15.63~||~24.37~||~29.71~||~26.63

16.下列关于现金回归线的表述中。正确的是( )

单选题

A. 现金最优返回线的确定与企业可接受的最低现金持有量无关~||~有价证券利息率增加.会导致现金回归线上升~||~有价证券的每次固定转换成本上升~||~会导致现金回归线上升~||~当现金的持有量高于或低于现金回归线时.应立即购入或出售有价证券

17.某汽车会所为了促进市场份额、增强竞争力,特推出了保养送洗车的活动,吸引了大量的有车一族。这体现的价格运用策略是(  )。

单选题

A. 折让定价策略~||~心理定价策略~||~寿命周期定价策略~||~组合定价策略

18.投资组合的收益率不会高于所有单个资产中的最高收益率,投资组合的风险也不会高于所有单个资产中的最高风险。()

判断题

19.不仅是企业盈利能力指标的核心,同时也是杜邦财务分析体系的核心指标的是()。

单选题

A. 销售净利率~||~总资产报酬率~||~净资产收益率~||~资本保值增值率

20.从本质上来说,股权激励是企业对管理层或者员工进行的一种经济利益分配。()

判断题
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