证券从业资格

1.甲企业上年的资产总额为800万元，资产负债率为50％，负债利息率8％，固定性经营成本为100万元，所得税税率为25％，根据这些资料计算的财务杠杆系数为2，则上年的边际贡献为（）万元。

单选题

A. 64~||~164~||~124~||~184

2.处于初创阶段的公司，一般不宜采用的股利分配政策有（）。

多选题

A. 固定股利政策~||~剩余股利政策~||~固定股利支付率政策~||~稳定增长股利政策

3.下列关于集权与分权相结合型财务管理体制的特点，说法正确的有（）。

多选题

A. 对各所属单位在所有重大问题的决策与处理上实行高度集权~||~各所属单位对日常经营活动具有较大的自主权~||~各所属单位在人、财、物、供、产、销等方面有决定权~||~各所属单位执行企业总部的各项指令

4.乙公司生产M产品，采用标准成本法进行成本管理。月标准总工时为23400小时，月标准变动制造费用总额为84240元。工时标准为2.2小时/件。假定乙公司本月实际生产M产品7500件，实际耗用总工时15000小时，实际发生变动制造费用57000元。要求：计算M产品的变动制造费用实际分配率。

填空题

5.某公司按照2/20,N/60的条件从另一公司购入价值1000万的货物，由于资金调度的限制，该公司放弃了获取2%现金折扣的机会，公司为此承担的信用成本率是（）。

单选题

A. 2.00%~||~12.00%~||~12.24%~||~18.37%

6.下列选项中，可以用专门决策预算作为编制依据的有（）。

多选题

A. 销售预算~||~资金预算~||~预计资产负债表预算~||~销售及管理费用预算

7.下列有关财务分析方法的表述中，正确的有（）。

多选题

A. 比较分析法中最常用的是横向比较法~||~采用比率分析法时，要注意对比项目的相关性、对比口径的－致性以及衡量标准的科学性~||~因素分析法中的差额分析法是连环替代法的－种简化形式~||~采用因素分析法时，要注意因素替代的随机性

8.企业编制全面预算的终点是（）。

单选题

A. 专门决策预算~||~现金预算~||~预计利润表~||~预计资产负债表

9.某企业从银行取得一年期贷款2000万元，按8%计算全年利息，银行要求贷款本息分12个月等额偿还，则该项借款的实际利率大约为（）。

单选题

A. 8.30% ~||~12% ~||~8% ~||~16%

10.关于资本资产定价模型的说法中正确的有（）。

多选题

A. 如果多数投资者对风险厌恶程度高，则市场风险溢酬就小~||~当无风险收益率上涨而其他条件不变时，所有资产的必要收益率都上涨同样的值~||~两个特定资产必要收益率不同，其原因是它们的ß不同~||~如果多数投资者对风险关注程度较小，则市场风险溢酬就小

11.某公司发行债券，债券面值为1000元，票面利率6%，每年付息一次，到期还本，债券发行价1010元，筹资费为发行价的2%，企业所得税税率为25%，则该债券的资本成本为（　）。（不考虑时间价值）

单选题

A. 4.06%~||~4.25%~||~4.55%~||~4.12%

12.成本随着业务量的变化而发生变化，但是这种变化与业务量的变化不是纯粹的正比例关系的成本有（）。

多选题

A. 变动成本 ~||~半变动成本 ~||~固定成本 ~||~半固定成本

13.下列各项资金管理模式中，适合具有较多责任中心的企事业单位的是（　）。

单选题

A. 统收统支模式~||~拨付备用金模式~||~结算中心模式~||~内部银行模式

14.相对于其他股利政策而言，既可以维持股利的稳定性，又有利于优化资本结构的股利政策是（　）。

单选题

A. 剩余股利政策~||~固定股利政策~||~固定股利支付率政策~||~低正常股利加额外股利政策

15.下列各项中,不属于投资中心特征的有（）｡

单选题

A. 拥有投资决策权~||~一般为独立法人~||~处于责任中心的最高层~||~只需要对投资的效果负责，无须对成本负责

16.关于契约型基金与公司型基金的比较，不正确的是（）。

单选题

A. 契约型基金的资金是信托财产，公司型基金的资金为公司法人的资本~||~购买两种基金的投资者都没有管理基金资产的权利~||~契约型基金的投资者没有管理基金资产的权利，公司型基金的投资者通过股东大会和董事会享有管理资产的权利~||~契约型基金依据基金契约运营基金，公司型基金依据基金公司章程运营基金

17.甲公司只生产一种产品，变动成本率为60%，保本作业率为50%，甲公司的销售利润率是（）。

单选题

A. 30%~||~25%~||~20%~||~24%

18.下列有关综合绩效评价的说法中，正确的是（）。

单选题

A. 综合绩效评价是综合分析的－种，－般是站在股东和债权人的角度进行的~||~综合绩效评价运用的是数理统计的方法，采用定性分析方法进行综合评判~||~财务绩效定量评价标准按照不同行业、不同规模及指标类别，划分为优秀、良好、平均、较差四个档次~||~企业综合绩效评价结果以85、70、50、40分作为类型判定的分数线

19.乙保险公司的推销员若销售100件商品，每月固定工资1800元，在此基础上，若推销员的业绩超出规定业务量，推销员还可根据超出的数额按比例获得奖金，那么推销员的工资费用是（）。

单选题

A. 半变动成本~||~半固定成本~||~延期变动成本~||~曲线变动成本

20.保险公司的推销员每月固定工资800元,在此基础上推销员还可以按推销金额的1%领取奖金,那么推销员的工资费用属于( )

单选题

A. 半固定成本~||~半变动成本~||~变动成本~||~固定成本