A. 掌握客观规律，充分考虑制约因素~||~对未来的可能的收益不宜过于乐观~||~将目标规划和计划结合起来~||~使投资、进度、质量同时达到最优~||~要侧重于分析目标之间的对立关系

A. 人员数量、资金数量、专业技能、管理水平及监理业绩~||~人员素质、技术装备、专业技能、监理水平及监理效果~||~人员素质、资金数量、技术装备、专业配套能力及监理业绩~||~人员素质、资金数量、专业技能、管理水平及监理业绩

A. 直线制~||~职能制~||~直线职能制~||~矩阵制

A. 1~||~2~||~3~||~4

A. 可以提高其他要素的使用效益~||~不能被其他生产要素替代~||~能使其他要素合理配置而增值~||~可以替代其他生产要素~||~对提高经济效益具有作用

A. 竣工验收后6个月内~||~竣工验收后1周内~||~竣工验收后3个月内~||~完工后立即

A. 要约~||~要约邀请~||~承诺~||~询价

A. 安全监理的范围和内容~||~安全监理的工作程序~||~安全监理的制度措施~||~施工安全技术措施~||~安全监理人员配备计划和职责

A. 项目建议书~||~经批准的项目建议书~||~可行性研究报告~||~经批准的可行性研究报告

A. 超越法定职权颁发注册证书和执业印章的~||~工作人员滥用职权、玩忽职守颁发注册证书和执业印章的~||~以个人名义承接业务的~||~违反法定程序颁发注册证书和执业印章的~||~注册监理工程师受到刑事处罚的

A. 应当根据计划来制定目标~||~计划必须保证目标的实现~||~计划是对目标的进一步论证~||~目标是对计划的进一步论证

A. 任命总监理工程师，编制监理规划，制定工作流程~||~签订监理合同，任命总监理工程师，确定监理机构目标，制定工作流程~||~确定监理机构目标，确定监理工作内容，组织结构设计，制定工作流程和信息流程~||~选择组织结构形式，确定管理层次与跨度，划分监理机构部门，制定考核标准

A. 复合型的知识结构~||~一定年限的工程建设实践经验~||~一定年限的监理工作实践经验~||~良好的职业道德

A. 监理机构~||~安全生产管理机构~||~建设单位~||~建设主管部门

A. 前一年；三起~||~前一年；两起~||~前两年；一起~||~前两年；三起

A. 通过风险调查可以发现此前尚未识别出的重要工程风险~||~通过风险调查可以对其他方法已识别出的风险进行鉴别和确认~||~随工程的进展，风险调查的内容相应增加，但调查的重点相同~||~随工程的进展，风险调查的内容相应减少，调查的重点可能不同~||~从某种意义上讲，风险调查法的主要作用在于建立初始风险清单

A. 国务院~||~工商行政管理部门~||~国务院安全行政主管部门~||~国务院建设行政主管部门

A. 项目总投资额为4600万元的公路项目~||~成片开发的4万平方米的住宅小区工程~||~使用外国政府援助资金，项目总投资为500万美元的水资源、保护项目~||~项目总投资为2600万元的卫生项目~||~项目总投资为2100万元的体育馆项目

A. 项目监理机构~||~建设单位~||~专业监理工程师~||~施工单位

A. 1万元以上5万元以下~||~3万元以上5万元以下~||~3万元以上10万元以下~||~5万元以上10万元以下