A. 具体内容应具有针对性~||~遵循建设工程的运行规律~||~作为监理大纲的补充性文件~||~应经过审核~||~其表达方式应当格式化、标准化

A. 协调工作量较小~||~对投资控制工作有利~||~有利于工期控制~||~总包报价可能较高

A. 复合型的知识结构~||~一定年限的工程建设实践经验~||~一定年限的监理工作实践经验~||~良好的职业道德

A. 工作推进~||~日常监督~||~制度建设~||~考核评价

A. 有利于正确决策~||~项目监理机构中任何一个下级只接受唯一上级的命令~||~纵横两套管理系统~||~能够发挥职能部门专家作用

A. 建设单位长期保存，监理单位永久保存~||~建设单位、监理单位短期保存~||~建设单位短期保存，监理单位长期保存~||~建设单位、监理单位长期保存

A. 投资~||~进度~||~安全~||~质量~||~组织协调

A. 需要协调的内容多~||~是以执行计划为主的阶段~||~是资金投入量最大的阶段~||~工作表现为创造性的脑力劳动

A. 落实进度控制的责任~||~对工期提前者实行奖励~||~建立进度控制协调制度~||~确保资金的及时供应~||~对应急工程实行较高的计件单价

A. 风险可以忽略不计~||~主动控制是不可能的~||~主动控制是不经济的~||~被动控制的效果比主动控制好

A. 先规划、后设计、再施工~||~先勘察、边设计、边施工~||~先规划、边设计、边施工~||~先勘察、后设计、再施工

A. 负责筹措建设资金~||~组织编制项目初步设计文件~||~组织项目后评价~||~组织项目竣工验收~||~提出项目开工报告

A. 安全作业人员的酬薪~||~安全生产条件的改善~||~安全施工措施的落实~||~安全员的生活补贴~||~施工安全防护用具及设施的采购和更新

A. 10~||~15~||~20~||~30

A. 专业监理工程师~||~总监理工程师~||~监理单位技术负责人~||~质量监督机构

A. 组织的最高管理者到最基层的实际工作人员权责逐层递减，而人数却逐层递增~||~管理跨度的大小直接取决于这一级管理人员所需协调的工作量~||~管理部门的划分要根据组织目标与工作内容确定~||~管理职能的确定应使纵向部门相互联系、协调一致，横向各部门间指挥灵活

A. 组织编写并签发监理月报~||~审定承包单位提交的进度计划~||~审核工程计量的数据和原始凭证~||~对工序施工质量检查结果进行记录

A. 总监理工程师~||~建设工程监理规划~||~建设工程监理目标~||~建设工程监理合同

A. 编制建设工程监理大纲、监理规划、监理细则，开展监理工作~||~编制监理规划，成立项目监理机构，编制监理细则，开展监理工作~||~编制监理规划，成立项目监理机构，开展监理工作，参加工程竣工验收~||~成立项目监理机构，编制监理规划，开展监理工作，向业主提交工程监理档案资料

A. 监理合同~||~监理投标文件~||~监理大纲~||~业主的监理招标文件