A. 人事管理~||~劳动合同管理~||~财务管理~||~经营管理

A. 管理型信息~||~业务性信息~||~计划信息~||~战略性信息

A. 明确拟建工程的基本技术要求，检索相近工程目标以确定拟建工程目标，适当进行数据调整~||~分析拟建工程特点，找出拟建工程与已建类似工程之间的共同点，以确定拟建工程的各项目标~||~明确拟建工程的基本技术要求以检索相近工程，分析拟建工程与已建类似工程差异及对工程目标的影响，采取适当方式调整后确定拟建工程各项目标~||~完善数据库结构，数据宜有综合性，按建设工程基本特征确定目标

A. 方案设计~||~初步设计~||~技术设计~||~施工图设计

A. 已办理该建筑工程用地批准手续~||~有满足施工需要的施工图纸友技术资料~||~开工需要的资金已落实~||~已经确定工程监理单位~||~有保证工程质量和安全的具体措施

A. 列入城建档案管理部门档案接收范围的工程，建设单位在组织工程竣工验收前，应提请城建档案管理部门对工程档案进行验收~||~国家、省市重点工程项目或一些特大型、大型工程项目的预验收和验收，必须有地方城建档案管理部门参加~||~对不符合技术要求的建设工程档案，一律直接退回编制单位进行改正、补齐~||~监理单位对编制报送工程档案进行业务指导、督促和检查~||~地方城建档案管理部门负责工程档案的最后验收

A. 建设单位~||~设计单位~||~施工单位~||~承建单位

A. 竣工图，工程竣工验收后，真实反映建设工程项目施工结果的图样~||~施工文件，施工单位在工程施工过程中形成的文件~||~政策､法规方面的文件~||~监理文件，监理单位在工程设计､施工等阶段监理过程中形成的文件~||~工程准备阶段文件，工程开工以前，在立项､审批､征地､勘察设计､招投标等工程准备阶段形成的文件

A. 投资机会研究~||~初步可行性研究~||~详细可行性研究~||~施工可行性研究~||~工程项目评估

A. 转让工程监理业务~||~资质条件中监理工程师注册人员数量未达到相应资质等级标准~||~资质条件中监理工程师注册人员数量未达到相应资质等级标准的80％~||~资质条件中经营规模未达到相应资质等级标准~||~资质条件中经营规模未达到相应资质等级标准的80％

A. 项目总承包管理单位~||~总监理工程师~||~监理单位技术负责人~||~监理员

A. 施工单位资质等级证明~||~拟拆除建筑物、构筑物及可能危及毗邻建筑的说明~||~拆除施工组织方案~||~堆放、清除废弃物的措施~||~气象和水文观测

A. 要确保组织对外部环境变化的调控能力~||~保证组织的自稳定功能~||~组织对外部环境具有应变能力~||~要充分体现组织目标及分工协作要求~||~要注意设置相同层次的权力和责任制度

A. 控制者不同~||~控制对象不同~||~控制系统构成不同~||~纠正方式不同

A. 监理单位的业务和管理水平~||~所监理的工程的等级~||~所监理工程的建设工程强度~||~监理工程所在的建设阶段~||~所监理的工程复杂程度

A. 组织管理制度~||~人事管理制度~||~财务管理制度~||~经营管理制度~||~医疗保险制度

A. 责令停止执业1年~||~吊销执业资格证书，3年内不予注册~||~吊销执业资格证书，5年内不予注册~||~吊销执业资格证书，终身不予注册

A. 总承包单位~||~监理单位~||~建设单位~||~地方城建档案管理部门

A. 实际工程费~||~合同价~||~GMP~||~CM费

A. 审查承包单位施工组织设计~||~主持召开工地例会，编写建设工程投资匡算~||~审核承包单位质量保证体系~||~参加设计单位向施工单位的技术交底~||~审核主要设备、材料清单