首页>题库>建设工程监理基本理论与相关法规
1.根据《建设工程质量管理条例》,施工单位在施工过程中发现设计文件和图样有差错的,应当()。
单选题A. 及时提出意见和建议~||~要求设计单位改正~||~报告建设单位要求设计单位改正~||~报告监理单位要求设计单位改正
2.实施建设项目法人责任制的情况下,项目总经理的职权包括()。
多选题A. 负责筹措建设资金~||~组织工程建设实施~||~负责组织项目试生产和单项工程预验收~||~负责提出项目竣工验收申请报告~||~编制并组织实施归还贷款和其他债务计划
3.工程监理企业应当按照( )等资质条件申请资质。
多选题A. 注册资本~||~专业技术人员数量~||~监理业绩~||~企业负责人和技术负责人数量~||~企业负责人和技术负责人所具备的条件
4.某工程,施工单位于3月10日进入施工现场开始建设临时设施,3月15日开始拆除旧有建筑物,3月25日开始永久性工程基础正式打桩,4月10日开始平整场地。该工程的开工时间为( )。
单选题A. 3月10日~||~3月15日~||~3月25日~||~4月10日
5.按照《建设工程监理规范》要求,建设工程监理除应符合本规范外,还应符合( )的规定。
单选题A. 工程建设强制性标准~||~国家现行的有关强制性标准、规范~||~国务院发布的有关强制性标准、规范~||~《建筑法》
6.根据《建设工程质量管理条例》,关于施工单位的质量责任和义务的说法,正确的有()。
多选题A. 施工单位依法取得相应等级的资质证书,在其资质等级许可证范围内承揽工程~||~总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任~||~施工单位在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的,应及时要求设计单位改正~||~施工单位对建筑材料、设备进行检验,须有书面记录及项目经理、技术负责人签字~||~施工单位对施工中出现质量问题的建设工程和竣工验收不合格的工程应负责返修
7.承包商要求业主提供付款担保,属于承包商的( )的风险对策。
单选题A. 保险转移~||~非保险转移~||~损失控制~||~风险回避
8.我国现行的建设监理制度仅限于( )的监理工作。
单选题A. 项目设计阶段~||~项目投资决策阶段~||~施工阶段~||~施工招投标阶段
9.多选题现场重点检查施工单位是否按照( )进行施工。
多选题A. 规范标准~||~图纸~||~工艺~||~施工计划
10.多选题施工承包商必须将劳务分包人员纳入施工班组、实行与本单位员工“无差别”的安全管理,建立劳务分包人员( )等信息的劳务作业人员名册。
多选题A. 签订安全协议~||~三级安全教育~||~安全教育培训~||~意外伤害保险~||~员工体检
11.监理大纲的作用是( )。
多选题A. 为今后开展监理工作提出监理方案~||~指导监理机构全面开展监理工作~||~为监理单位承揽监理业务服务~||~编写监理规划的直接依据~||~具体指导监理各专业开展监理实务作业
12.国际上,工程咨询公司参与联合承包工程的形式一般有()。
多选题A. 与土木工程承包商和设备制造商组成联合体共同承包项目~||~作为总承包商,承担项目的主要责任和风险,而承包商则作为分包商~||~以ProjectControlling模式参与工程实施~||~以项目发起人和策划公司的身份参与BOT项目~||~以非代理型CM模式参与工程实施
13.一个按子项目分解的直线之建立组织中,子项目监理工程师一般应列入( )之中。
单选题A. 决策层~||~执行层~||~协调层~||~操作层
14.监理单位为承揽监理业务而编制的是( )。
单选题A. 监理大纲~||~监理计划~||~监理规划~||~监理细则
15.( )不是建设项目信息分类必须遵循的基本原则。
单选题A. 变动性原则~||~兼容性原则~||~可扩展性原则~||~逻辑性原则
16.在工程档案资料进行分级管理中,建设工程项目各单位的( )负责本单位工程档案资料的全过程组织工作并负责审核。
单选题A. 部门负责人~||~技术负责人~||~档案室负责人~||~档案管理员
17.违反《建设工程质量管理条例》规定,监理工程师因过错()。
多选题A. 造成质量事故的,责令停止执业1年~||~造成重大质量事故的,吊销执业资格证书,3年以内不予注册~||~造成重大质量事故的,吊销执业资格证书,5年以内不予注册~||~情节特别恶劣的,10年以内不予注册~||~情节特别恶劣的,终身不予注册
18.监理工程师每一注册有效期为3年,注册有效期满需继续执业的,应当在注册有效期满( )日前,按照法定程序申请延续注册。
单选题A. 15~||~20~||~28~||~30
19.为了提高目标规划和计划的质量,客观评价目标控制的效果,首先应保证计划在( )方面的可行性。
多选题A. 技术~||~财务~||~方法~||~过程~||~经济
20.下述关于组织构成因素不正确的说法是()。
单选题A. 组织的最高管理者到最基层的实际工作人员权责逐层递减,而人数却逐层递增~||~管理跨度的大小直接取决于这一级管理人员所需协调的工作量~||~管理部门的划分要根据组织目标与工作内容确定~||~管理职能的确定应使纵向部门相互联系、协调一致,横向各部门间指挥灵活
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