A. 技术标准体系化~||~设计方案模块化~||~设备选型规范化~||~施工工艺标准化~||~工程造价合理化~||~运维检修精益化

A. 一张变电工作票中，工作许可人与工作负责人不得互相兼任~||~在具备资质的前提下，一张变电工作票工作票签发人可以兼任工作许可人或工作负责人，但应履行相应的安全责任~||~一张线路工作票中，工作票签发人和工作许可人不得兼任工作负责人~||~一张配电工作票中，工作票签发人、工作负责人、工作许可人三者不得为同一人，其中只有现场工作许可人（作为工作班成员之一，进行该工作任务所需现场操作及做安全措施者）可与工作负责人相互兼任，但要满足相应资质要求

A. 采取集权形式还是分权形式~||~内部的协作关系~||~管理层次的数量~||~与外部环境的适应性

A. 总合同价较高~||~总合同价不易确定~||~施工单位之间竞争不激烈~||~施工过程中设计变更和修改较多~||~需控制多项合同价格

A. 人力浪费~||~协调困难~||~信息传递慢~||~组织运行混乱~||~指令走样

A. 区域范围~||~部门范围~||~工程等级~||~专业划分

A. 负责接收和保管所辖范围应当永久和长期保存的工程档案和有关资料~||~按照施工合同的约定，接受建设单位的委托进行工程档案的组织、编制工作~||~按照委托监理合同的约定，接受建设单位的委托，监督、检查工程文件的形成积累和立卷归档工作~||~负责组织竣工图的绘制工作，也可委托承包单位、监理单位、设计单位完成，收费标准按照所在地相关文件执行

A. 可能因合同条款有歧义而导致转移失败~||~机会成本大~||~有时转移代价可能超过实际损失~||~可能因转移者心理麻痹而导致实际损失增加~||~可能因被转移者无力承担实际损失而仍然由转移者承担损失

A. 执业特点~||~职业道德~||~素质要求~||~义务

A. 企业管理知识~||~项目管理知识~||~行政管理知识~||~法律法规知识

A. 工程建设强度~||~建设工程复杂程度~||~建设工期长短~||~监理单位的业务水平~||~项目监理机构的组织结构和任务职能分工

A. 1 000~||~2 000~||~3 000~||~5 000

A. 适应性~||~先进性~||~经济性~||~灵活性

A. 不收受被监理单位的任何礼金~||~保证执业活动成果的质量，并承担相应责任~||~不泄露与监理工程有关的需要保密的事项~||~坚持独立自主地开展工作

A. 评审后~||~考核合格后~||~推荐~||~资质检验后

A. 合同数量多，会造成合同管理困难~||~投资控制难度大~||~不利于业主选择承建单位~||~有利于缩短工期~||~不利于质量控制

A. 独立~||~公正~||~自主~||~合法

A. 科学、公正监理~||~业务素质~||~职业准则~||~监理义务~||~监理职责

A. 设计或施工总分包~||~工程项目总承包~||~工程项目总承包管理~||~设计和(或)施工联合体承包

A. 施工图设计~||~设备调查~||~勘察成果~||~建筑材料配置