1.根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位应当向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等（），并保证资料的真实、准确、完整。

2.根据焊缝截面、构造焊缝分为对接焊缝和角焊缝两种基本形式。

3.根据《水利水电建筑安装安全技术工作规程》(SD267—88)规定，生产车间和作业场所工作地点含有10%以上游离二氧化硅的粉尘(石英、石英岩等)的最高允许浓度为（）mg/m3。

4.水利部办公厅关于多措并举、加快推进水利安全生产标准化建设工作的通知提出，要全面推动辖区内水利生产经营单位开展标准化达标建设，为水利生产经营单位特别是水利工程管理单位和水利工程项目法人单位提供支持，并可采取招标加分和信用评级等多种方式，鼓励已经完成达标建设的水利生产经营单位申请标准化评审定级。（）

5.我国的《安全生产法》的执法主体有哪些部门？

6.水利工程安全管理是普遍的安全生产管理原理和方法在水利工程建设领域的具体运用，它包括（）方面的水利工程安全管理。

7.出入口控制系统验收后的首次故障时间应大于（）。

8.安全生产管理的基本对象是企业的技术人员.（）

9.在紧急防汛期，公安部门应当按照人民政府防汛指挥部的要求，加强治安管理和安全保卫工作。

10.名词解释：爆破漏斗

11.违反《特种设备安全监察条例》，未制定特种设备的事故应急措施和救援预案的，责令限期改正;逾期未改正的，处（）罚款。

12.搞好安全管理是贯彻落实“安全第一，预防为主”方针的基本保证.（）

13.某单位2008年10月招聘职工，要求中专以上学历，并要求应聘者如实填写个人情况表，如有隐瞒，一经发现立即辞退，解除劳动合同。王某是大专毕业,被录用。该单位与她签订了劳动合同，期限4年，试用期半年。王某在试用期工作很认真。2009年2月，王某经常出现呕吐、恶心，全身不适等症状，经医院诊断为妊娠反应。单位认为王某在招聘时没有如实填写个人情况表，隐瞒了自己怀孕的事实，欺骗单位，解除了与王某的劳动合同。下列哪种情况是符合劳动合同法的规定的（）。

14.用人单位应当对作业人员进行安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识、作业技能和及时进行知识更新。

15.焊钳和焊枪应等离子焊枪应保证水冷却系统密封,不（）、不漏水。

16.履带式起重机起重机需自行转移时，应卸去配重，拆短起重臂，主动轮应在后面，机身、起重臂、吊钩等必须处于制动位置，并应加保险固定。

17.行政处罚指国家机关依照法律、法规对公民、法人的违法行为实施处罚的活动.（）

18.按照建设部的有关规定，建筑施工企业应当组织不少于（）人的专家组，对已编制的安全专项施工方案进行论证审查。

19.生产经营单位依照规定规定委托管理服务的，则保证安全的责任由工程技术人员负责.（）

20.《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》明确规定，建筑施工企业应当依法设置安全生产管理机构，在安全生产管理机构的领导下开展本企业的安全生产管理工作。