1.渡模的安装方法有哪些？

2.劳务分包单位施工人员在50 人以下的，应当配备1 名专职安全生产管理人员：50 人— 200 人的，应当配备2 名专职安全生产管理人员;200 人及以上的，应当配备 3 名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工 程施工人员总人数的（） 。

3.铲运机在新填筑的土堤上作业时，离堤坡边缘不得小于（）。

4.搞好安全管理是贯彻落实“安全第一，预防为主”方针的基本保证.（）

5.工程完工结算与竣工决算的主要区别有（）。

6.配电箱必须防雨、（），电器布置符合规定，电器元件不应破损，严禁带电明露。

7.发生一起三级及其以上重大事故的，或三起及其以上四级重大事故的，风险抵押金的缴纳标准提高（）%.

8.下列关于法律责任含义的叙述，哪些是正确的？（）

9.下列对意外伤害保险的叙述哪些是正确的？（）

10.根据《水利水电工程施工作业人员安全操作规程》，当脚手架架面高度不够，需要垫高时，垫高不得超过（）。

11.安全管理要有动力，而且要正确运用动力，才能是管理运动持续有效的进行下去，这就是（）原理。

12.安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后,应当依照有关规定上报事故情况,并通知（）。

13.企业制定安全生产目标应紧密结合生产经营单位的性质、生产经营规模、战略目标，以及安全生产风险情况。

14.新闻媒体的舆论监督影响大，有特殊的威震作用，任何单位或个人不得阻挠，干预对安全生产违法行为进行正常的舆论监督.（）

15.某单位2008年10月招聘职工，要求中专以上学历，并要求应聘者如实填写个人情况表，如有隐瞒，一经发现立即辞退，解除劳动合同。王某是大专毕业,被录用。该单位与她签订了劳动合同，期限4年，试用期半年。王某在试用期工作很认真。2009年2月，王某经常出现呕吐、恶心，全身不适等症状，经医院诊断为妊娠反应。单位认为王某在招聘时没有如实填写个人情况表，隐瞒了自己怀孕的事实，欺骗单位，解除了与王某的劳动合同。下列哪种情况是符合劳动合同法的规定的（）。

16.穿过防火墙处的管道保温材料，应采用难燃烧材料。

17.施工单位安全生产领导小组应履行包括以列主要职责：（）。

18.水利水电工程资料王要包括基建资料（），施工资料，和竣工验收资料四大类。

19.“三宝、四口、五临边”是指什么？

20.塔吊四根拉结绳与塔身之间的角度应一致，控制在（）之间;钢丝绳应采用地锚、地锚筐固定或与建筑物已达到设计强度的商品混凝土结构联结等形式进行锚固;钢丝绳应有调整松紧度的措施，以确保塔身处于垂直状态。