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安全666道题

1.劳动保护的目的是为()。

单选题

A. 劳动者创造安全卫生舒适的劳动工作条件~||~保证社会主义现代化建设顺利进行~||~保障劳动者以健康的劳动力参加社会生产~||~消除和预防劳动生产过程中可能发生的伤亡职业病和急性职业中毒

2.依据《中华人民共和国防洪法》,水库应当按照防洪规划的要求留足()。

单选题

A. 防洪强度~||~泄洪口~||~防洪间距~||~防洪库容

3.拆除工程施工现场的安全管理由建设单位负责。()

判断题

4.对不符合安全生产条件的设施、设备、器材,水利工程建设施工企业专职安全人员 () 。

单选题

A. 有权当场作出查封的处理决定~||~会经项目经理同意后做出查封决定~||~会经监理同意后做出查封决定~||~会经班组长同意后做出查封决定

5.初步设计方案评审资料应经三级会签,即设计、审核和批准会签。会签人员中至少有()持有《上海市技防工程文本资料编写培训合格证》。

单选题

A. 1人~||~2人~||~3人~||~4人

6.水闸由闸室、上游连接段、下游连接段组成。

判断题

7.某单位2008年10月招聘职工,要求中专以上学历,并要求应聘者如实填写个人情况表,如有隐瞒,一经发现立即辞退,解除劳动合同。王某是大专毕业,被录用。该单位与她签订了劳动合同,期限4年,试用期半年。王某在试用期工作很认真。2009年2月,王某经常出现呕吐、恶心,全身不适等症状,经医院诊断为妊娠反应。单位认为王某在招聘时没有如实填写个人情况表,隐瞒了自己怀孕的事实,欺骗单位,解除了与王某的劳动合同。下列哪种情况是符合劳动合同法的规定的()。

单选题

A. 该单位无权解除与王某的劳动合同,因为王某被录用后工作很认真,表现很好~||~该单位有权解除与王某的劳动合同,因为王某隐瞒了怀孕事实,欺骗了招工单位~||~该单位有权解除与王某的劳动合同,因为王某既已怀孕,且妊娠反应严重,显然无法胜任目前工作~||~该单位无权解除与王某的劳动合同,因为王某在招聘时完全符合应聘条件,无欺骗单位行为

8.整分合原理、反馈原理、封闭原理、弹性原理、能级原理、动力原理、激励原理属于()。

填空题

9.依据《国务院安委会办公室关于大力推进安全生产文化建设的指导意见》的要求,要探索在中小学开设安全知识和应急防范课程,在高等院校开设选修课程。

单选题

A. 正确~||~错误

10.施工单位安全生产领导小组应履行包括以列主要职责:()。

多选题

A. 组织制订安全生产目标管理计划,建立健全项目安全生产责任制~||~组织安全生产绩效考核等~||~组织编制施工组织设计专项施工方案安全技术措施计划事故应急救援预案和安全生产费用使用计划~||~部署安全生产管理工作,解决安全生产重大事项,协调解决安全生产重大问题

11.水利水电工程施工安全生产是一门综合性的学科,包括()的内容,具有髙度的政策性和复杂的技术性,同时还要有丰富的现场管理经验。

多选题

A. 经济科学~||~人文科学~||~社会科学~||~自然科学

12.国务院通知规定要将安全生产标准化分级评价结果,作为信用评级的重要考核依据。()

判断题

13.编制概算采用的工程量应是()。

单选题

A. 图纸工程量加施工损耗量~||~图纸工程量加施工附加量~||~图纸工程量乘以设计阶段系数~||~图纸工程量

14.建筑拆除工程一般可分为()。

单选题

A. 人工拆除~||~机械拆除~||~爆破拆除~||~民用建筑拆除~||~工用建筑拆除

15.检查安全隐患就是为了及时发现和消除他的存在,以免生成安全事故.()

判断题

16.焊钳应与手把线连接牢固,不得用胳膊夹持焊钳。清除焊渣时,面部应()被清的焊缝。

单选题

A. 接近~||~避开~||~靠近~||~移出

17.高处作业“十不准”指哪些?

填空题

18.施工现场的安全管理和安全设施只需要达到本单位负责人的要求就可施工.()

判断题

19.根据《水闸施工规范》(SL27-2014),钢筋混凝土铺盖施工下列说法正确的是()

单选题

A. 钢筋混凝土铺盖应按分块间隔浇筑~||~在荷载相差过大的邻近部位,不必等沉降稳定后,再浇筑交界处的分块~||~在混凝土铺盖上行驶重型机械或堆放重物时,不必经过验算~||~以上说法都不对

20.《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权()。

单选题

A. 要求重新处理~||~予以纠正~||~提出意见~||~撤销解除意见

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