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1.在人力资源管理活动中,制定出工作说明书与岗位(职务)规范等人事文件的环节是
单选题A. 人力资源规划~||~绩效考评~||~员工培训与开发~||~工作分析
2.简述组织设计者提高组织对环境应变性的方法。
填空题3.试分析旅游客流的基本规律及发展趋势。
填空题4.试述旅游产品的内涵与特点。
填空题5._________是影响旅游企业营销活动的最基本、最直接的环境因素。
填空题6.旅游资源开发定位按营销管理层次可以分为开发目标定位、旅游功能定位和——三个层次。
填空题7.预算的内容包括
多选题A. 收入预算~||~支出预算~||~现金预算~||~资金支出预算~||~资产负债预算
8.劳动力市场及工会属于全球化管理因素中的
单选题A. 政治与法律环境~||~经济与技术环境~||~任务环境~||~文化环境
9.在旅游产品的成熟期,_____________是市场竞争的核心。
填空题10.简述旅游消费心理的发展趋势
填空题11.简述旅游心理学的研究现实意义。
填空题12.______________旅行是旅游发展史上出现最早的一种旅行类型。
填空题13.简述海洋旅游资源开发的内容。
填空题14.简述旅游开发过程中应遵循的基本原则?
填空题15.试分析客人投诉的内涵及心理,并分析处理客人投诉的策略。
填空题16.一定的旅游资源实体特征为旅游者所感受,使旅游者能获得一定的寓意和情景,这就是___________。
填空题17.全球化经营的组织模式包括
多选题A. 国际组织模式~||~多国组织模式~||~全球组织模式~||~跨国组织模式~||~海外组织模式
18.企业资源计划(ERP)的物流管:
多选题A. 会计核算~||~财务管理~||~分销管理~||~库存管理~||~采购管理
19.在决策的影响因素中,决策群体的关系融洽程度属于
单选题A. 环境因素~||~组织自身的因素~||~决策问题的性质~||~决策主体的因素
20.消费心理是旅游消费者_________的机能。
填空题
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