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1.道德发展的前惯例层次对应的道德发展阶段包括
多选题A. 遵守规则以避免受到物质惩罚~||~在符合你的直接利益时才遵守规则~||~通过履行你允诺的义务来维持平常秩序~||~你周围的人所期望的事~||~遵守自己选择的伦理准则,即使这些准则违背了法律
2.简析旅游活动季节性形成的原因。
填空题3.“依据下属的成熟水平选择正确的领导方式,决定着领导者的成功”的观点对应的领导理论是
单选题A. 领导特性论~||~领导行为论~||~路径一目标理论~||~领导生命周期理论
4.简要回答市场挑战者得战略类型。
填空题5.试述旅游资源评价的内容。
填空题6.简述道格拉斯?麦格雷戈Y理论的观点。
填空题7.____________是市场营销组合决策中最具有灵活性的一项决策。
填空题8.19世纪中叶起,无论是国内旅游还是国际旅游都有了突破性的发展,这在很大程度上是和________的影响分不开的。
填空题9.试结合旅游资源被破坏的原因,分析旅游资源保护的原则与措施。
填空题10.旅游业的三大支柱是指________、________和交通运输业。
填空题11.根据罗伯特卡茨的观点,对所有层次管理的重要性大体相同的技能是
单选题A. 概念技能~||~技术技能~||~人际技能~||~领导技能
12.中国少数民族有着丰富的民族节日,其中那达慕大会是________族的传统节日。
填空题13.与管理的自然属性相联系的是
单选题A. 社会环境~||~生产力~||~生产关系~||~上层建筑
14.服务的整个营销过程都是以________为基础的。
填空题15.简述按五种标准划分的计划类型。
填空题16.A公司是一家专门圭,传统家具的企北。这几年随着企业规糢的不断扩大,公司先后成立了几家分公司。为了进一步拓展广东市场,公司聘请张先主担任南方分公司的总经理。为此,张先生着实高兴了好一段时间,但是一年以后他就被解聘了,还闹的沸沸杨扬。总公司为什么解聘张经理呢? 一是张经理既说不好普通话,又说不好、听不懂粤语。加上他讲话从来不用讲稿,经常是一个问題讲了十几分钟,下属都没听清楚、弄明白。二是张经理虽有工作热情,但文化程度不高,以他为首制定的公司年度计划不大合理,得不到上级的认可。同时,他又不怎么信任别人,有时还有点高高在上。三是张经理经常打断下属的工作谈话和汇报,也不愿听取和采纳员工的意见和建议,还常常对公司员工的一些私下议论采取压制的态度。另外,公司内部又以垂直沟通居多,部门之间、车间之间、班组之间的横向交流很少,使得公司的各种意见和信息难以得到有效的沟通与传播。
填空题17.我国交通运输今后发展的目标是到21世纪中叶,建立起一个可持续性的,以高速化和______为目标的新型综合交通运输体系。
填空题18.根据工作的多变性与可分析性两项维度标准,可以将技术划分为
多选题A. 常规型技术~||~非常规型技术~||~工艺型技术~||~工程型技术~||~服务型技术
19.简要回答港澳台居民来大陆旅游属于国际旅游的原因。
填空题20.全球化经营的组织模式包括
多选题A. 国际组织模式~||~多国组织模式~||~全球组织模式~||~跨国组织模式~||~海外组织模式
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