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旅游管理326道题

1.试分析通常在什么情况下人们会感知到旅游消费决策的风险?如何消除?

填空题

2.简要回答我国旅游业在国际客源市场竞争中存在哪些问题?

填空题

3.在组织规模一定的情况下,管理幅度与组织层次之间体现为

单选题

A. 正比例关系~||~反比例关系~||~没有关系~||~间接关系

4.文化差异所带来的冲击对人们的旅游行为所产生的影响,一般来说要经历三个比较典型的阶段:接触与崩溃、恢复与自立和_______。

填空题

5.根据梅尔斯和斯诺的观点,当组织处在比较稳定的环境中时,更适合采取的战略类型是

单选题

A. 防御者型~||~探险者型~||~分析者型~||~反映者型

6.托马斯库克被誉为“ __________”。

填空题

7.简述旅游资源调查的内容

填空题

8.简要回答市场营销理念经历的主要阶段?

填空题

9.提出“人的行为是其所获刺激的函数”观点的激励理论是

单选题

A. 公平理论~||~期望理论~||~强化理论~||~成就需要论

10.简述地质地貌旅游资源具有哪些旅游功能?

填空题

11.简要回答旅游产品心理定价策略的类型。

填空题

12._________是独特的生态系统,被誉为“地球之肾”。

填空题

13.简述旅游职业对从业人员能力的要求。

填空题

14.组织结构的特性包括

多选题

A. 复杂性~||~规范性~||~集权性~||~钝化性~||~易变性

15.简述回答气候气象与旅游的关系。

填空题

16.旅游目标作为引发旅游动机的诱因,主要是由旅游目标的价值、魅力、________和适宜性所决定的。

填空题

17.联系实际论述双因素理论及其对管理的启示。

填空题

18.可持续发展包含两个关键性,一是需求因素,二是_________因素。

填空题

19.简述旅游职业对从业人员的情感要求。

填空题

20.影响有效管理幅度的诸多因素中,与组织活动内容及政策调整频度和幅度有关的是

单选题

A. 主管和下属的工作能力~||~工作内容和性质~||~工作条件的优劣~||~组织环境稳定与否

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