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旅游管理326道题

1.试分析旅游客流的基本规律及发展趋势。

填空题

2.按照组织系统划分的沟通类别是

单选题

A. 工具式沟通和感情式沟通~||~正式沟通和非正式沟通~||~个体间沟通和群体间沟通~||~上行沟通和下行沟通

3.旅游者对旅游时间的知觉的要求是旅途要快,游览要慢和________。

填空题

4.克服企业内部的弱项并利用环境机会的战略选择

单选题

A. S0战略~||~W0战略~||~ST战略~||~WT战略

5.简要回答消除旅游者风险知觉的方法有哪些?

填空题

6.简析旅游活动季节性形成的原因。

填空题

7.简述提高服务语言表达效果的途径。

填空题

8.试述什么是旅游市场细分?为什么要进行旅游市场细分以及进行旅游市场细分有什么意义。

填空题

9.简要回答影响群体竞争的因素。

填空题

10.旅游消费学习

填空题

11.出口属于国际化经营的

单选题

A. 初级阶段~||~第二阶段~||~第三阶段~||~最高阶段

12.旅游者态度的改变有两种情况:一是方向的改变,另一种是_______的改变。

填空题

13.“依据下属的成熟水平选择正确的领导方式,决定着领导者的成功”的观点对应的领导理论是

单选题

A. 领导特性论~||~领导行为论~||~路径一目标理论~||~领导生命周期理论

14.20世纪50年代至今,西方发达资本主义国家为代表的产业发展和企业管理的重心,分别经历了从生产、市场、____________到今天的战略管理这一系列的转移。

填空题

15.下列属于战略环境分析中行业环境分析范畴的是

单选题

A. 竞争对手分析~||~替代品生产商研宄~||~目标市场确定~||~产品定位

16.A公司是一家专门圭,传统家具的企北。这几年随着企业规糢的不断扩大,公司先后成立了几家分公司。为了进一步拓展广东市场,公司聘请张先主担任南方分公司的总经理。为此,张先生着实高兴了好一段时间,但是一年以后他就被解聘了,还闹的沸沸杨扬。总公司为什么解聘张经理呢? 一是张经理既说不好普通话,又说不好、听不懂粤语。加上他讲话从来不用讲稿,经常是一个问題讲了十几分钟,下属都没听清楚、弄明白。二是张经理虽有工作热情,但文化程度不高,以他为首制定的公司年度计划不大合理,得不到上级的认可。同时,他又不怎么信任别人,有时还有点高高在上。三是张经理经常打断下属的工作谈话和汇报,也不愿听取和采纳员工的意见和建议,还常常对公司员工的一些私下议论采取压制的态度。另外,公司内部又以垂直沟通居多,部门之间、车间之间、班组之间的横向交流很少,使得公司的各种意见和信息难以得到有效的沟通与传播。

填空题

17.简述旅游消费者的心理实质。

填空题

18.简述影响旅游者购买行为的因素?

填空题

19.试述旅游业的实现可持续发展的对策?

填空题

20.简述旅游业可持续发展战略的实质是什么?

填空题
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