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旅游管理326道题

1.以分析反映企业经营在历史各个时期状况的数据为基础,为未来活动建立的标准称之为

单选题

A. 统计性标准~||~评估性标准~||~工程标准~||~绩效标准

2.19世纪中叶起,无论是国内旅游还是国际旅游都有了突破性的发展,这在很大程度上是和________的影响分不开的。

填空题

3.贵州兴义的_______有“神州第一漂”之誉。

填空题

4.“做你周围的人所期望的事”的道德发展阶段所属的道德发展层次是

单选题

A. 前惯例层次~||~惯例层次~||~后惯例层次~||~原则层次

5.旅游产品价格的特殊形式包括旅游差价和_________。

填空题

6.迄今为止,质量管理和控制的最高阶段是

单选题

A. 质量检查阶段~||~统计质量管理阶段~||~全面质量管理阶段~||~质量追踪控制阶段

7.简要回答市场挑战者得战略类型。

填空题

8.简要回答旅游产品组合策略的类型。

填空题

9.简要回答现代旅游迅速发展的原因。

填空题

10.简述提高服务语言表达效果的途径。

填空题

11.20世纪初,英国的托马斯·库克公司、美国的运通公司和比利时的________并称为当时世界旅行社行业的“三大巨头”。

填空题

12.管理者直接指导下属工作的职权是

单选题

A. 直线职权~||~参谋职权~||~职能职权~||~权益职权

13.旅游产品购买者在收集旅游产品有关信息的基础上,选择、购买、消费和评估旅游产品过程称为_________。

填空题

14.试分析旅游客流的基本规律及发展趋势。

填空题

15.A公司是一家专门圭,传统家具的企北。这几年随着企业规糢的不断扩大,公司先后成立了几家分公司。为了进一步拓展广东市场,公司聘请张先主担任南方分公司的总经理。为此,张先生着实高兴了好一段时间,但是一年以后他就被解聘了,还闹的沸沸杨扬。总公司为什么解聘张经理呢? 一是张经理既说不好普通话,又说不好、听不懂粤语。加上他讲话从来不用讲稿,经常是一个问題讲了十几分钟,下属都没听清楚、弄明白。二是张经理虽有工作热情,但文化程度不高,以他为首制定的公司年度计划不大合理,得不到上级的认可。同时,他又不怎么信任别人,有时还有点高高在上。三是张经理经常打断下属的工作谈话和汇报,也不愿听取和采纳员工的意见和建议,还常常对公司员工的一些私下议论采取压制的态度。另外,公司内部又以垂直沟通居多,部门之间、车间之间、班组之间的横向交流很少,使得公司的各种意见和信息难以得到有效的沟通与传播。

填空题

16.劳动力市场及工会属于全球化管理因素中的

单选题

A. 政治与法律环境~||~经济与技术环境~||~任务环境~||~文化环境

17.简述旅游消费态度学习的途径。

填空题

18.组织变革的内容包括

多选题

A. 人员变革~||~结构变革~||~技术与任务变革~||~制度变革~||~环境变革

19.旅游者对旅游时间的知觉的要求是旅途要快,游览要慢和________。

填空题

20.根据心理学家H.C.凯尔曼态度形成的三阶段说,_______是态度形成的关键阶段。

填空题
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