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1.简述旅游消费心理的发展趋势
填空题2.简述历史文化名城的特征
填空题3.试述生态旅游与旅游可持续发展的联系与区别。
填空题4.简述地质地貌旅游资源的形态美对游客的影响。
填空题5.健康包括四个层次:生理健康、心理健康、_________和社会适应健康。
填空题6.影响组织设计的主要因素有
多选题A. 环境~||~战略~||~技术~||~规模~||~生命周期
7.国内旅游和国际旅游最根本的差别在于___________。
填空题8.“天下第一长联”的上联写的是___________的地理风光。
填空题9.旅游资源是观赏的对象,___________是旅游资源的灵魂。
填空题10.我国旅游业的国际客源由三部分人构成,分别是外国人、海外华侨和______。
填空题11.康乐型气候
填空题12.由母公司开发现有的核心能力并传递到子公司的战略模式是
单选题A. 多国组织模式~||~国际组织模式~||~全球组织模式~||~跨国组织模式
13.简要回答一个国民经济不能过度依赖旅游业的主要原因
填空题14.简述员工招聘的步骤。
填空题15.根据罗伯特卡茨的观点,对所有层次管理的重要性大体相同的技能是
单选题A. 概念技能~||~技术技能~||~人际技能~||~领导技能
16.试述什么是旅游企业家的影响力?如何提高旅游企业家的影响力?
填空题17.大卫?麦克利兰研究认为,那些倾向于成为企业家的人表现为
单选题A. 有着强烈成就感需要~||~有着强烈依附感需要~||~有着强烈的权力需要~||~有着强烈的情感需要
18.导致组织内冲突的原因大致包括
多选题A. 沟通差异~||~结构差异~||~个体差异~||~管理差异~||~地域差异
19.人力支援计划过程的最后步骤是
单选题A. 编制人力资源计划~||~职业生涯发展~||~选送员工~||~职前引导
20.根据管理方格伦,领导者只注重支持和关怀下属而不关心任务和效率的领导行为是
单选题A. 乡村俱乐部型管理~||~贫乏型管理~||~任务型管理~||~团队型管理
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