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1.按照组织系统划分的沟通类别是
单选题A. 工具式沟通和感情式沟通~||~正式沟通和非正式沟通~||~个体间沟通和群体间沟通~||~上行沟通和下行沟通
2.知觉的组织性主要体现在接近原则、封闭原则和_______原则。
填空题3.某饭店总造价6000万元,有客房200间,按千分之一定价法来计算该饭店客房的 平均价格为___________。
填空题4.公元前1世纪,古罗马人在《_________》中首次提出了建筑的三原则:坚固、实用和美观。
填空题5.按决策问题重要性程度分类的决策包括
多选题A. 战略决策~||~战术决策~||~业务决策~||~确定型决策~||~不确定型决策
6.人力支援计划过程的最后步骤是
单选题A. 编制人力资源计划~||~职业生涯发展~||~选送员工~||~职前引导
7.简要回答可持续发展的内涵。
填空题8.简要回答饭店在旅游业中的作用。
填空题9.试述什么是旅游企业家的影响力?如何提高旅游企业家的影响力?
填空题10.2011年5月,山东省的_______市成为我国国家级历史文化名城。
填空题11.旅游营销信息系统的应用经历了三个阶段,其标志分别是HMS、________和GDS.
填空题12.简述组织设计者提高组织对环境应变性的方法。
填空题13.A公司是一家专门圭,传统家具的企北。这几年随着企业规糢的不断扩大,公司先后成立了几家分公司。为了进一步拓展广东市场,公司聘请张先主担任南方分公司的总经理。为此,张先生着实高兴了好一段时间,但是一年以后他就被解聘了,还闹的沸沸杨扬。总公司为什么解聘张经理呢? 一是张经理既说不好普通话,又说不好、听不懂粤语。加上他讲话从来不用讲稿,经常是一个问題讲了十几分钟,下属都没听清楚、弄明白。二是张经理虽有工作热情,但文化程度不高,以他为首制定的公司年度计划不大合理,得不到上级的认可。同时,他又不怎么信任别人,有时还有点高高在上。三是张经理经常打断下属的工作谈话和汇报,也不愿听取和采纳员工的意见和建议,还常常对公司员工的一些私下议论采取压制的态度。另外,公司内部又以垂直沟通居多,部门之间、车间之间、班组之间的横向交流很少,使得公司的各种意见和信息难以得到有效的沟通与传播。
填空题14.按照世界旅游组织对全球六大旅游区的划分,发展速度最快的是__________。
填空题15.简述旅游资源调查的内容
填空题16.《旅游资源分类、调查与评价》旅游资源分类方案中的八个主类分别是地文景观类、水域风光类、__________、天象与气候景观类_________、建筑与设施类、消旅游商品类和人文活动类。
填空题17.简述平衡积分卡的控制作用。
填空题18._______效应指的是个体凭借以往的经验进行认识、判断、决策、行动的心理活动。
填空题19.简要回答旅游产品组合策略的类型。
填空题20.下列属于集体决策方法的有
多选题A. 头脑风暴法~||~名义小组技术~||~德尔菲技术~||~线性规划~||~动态规划
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